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桃捷打造健康友善職場 讓愛運動全年無休
企業辦理職工運動專區

桃捷打造健康友善職場 讓愛運動全年無休

每天在桃園大眾捷運股份有限公司寬廣的園區中,不時會看到有員工在健走或慢跑,這是自疫情越趨嚴重以來,桃捷鼓勵公司同仁們維持動能的運動方式之一,為了避免群聚的風險,也希望同仁能藉由適當的活動,保持身心平衡與健康。

日期:2022-06-14

「鴻」色漸淡   「更能走自己的路」     從水泥斜槓面板  洪進揚翻轉群創實錄
科技

「鴻」色漸淡 「更能走自己的路」 從水泥斜槓面板 洪進揚翻轉群創實錄

「面板雙虎」之一群創去年獲利創新高,更催生出三家未來有機會挑戰資本市場的子公司,外資出身的董事長洪進揚,如何在短短幾年內改造成年營收三千億元、員工五萬的大公司?

日期:2022-05-18

麵團做出玻璃質地讓評審團驚艷! 台灣隊首度拿下烘焙界奧林匹克團體冠軍 他高舉國旗一刻,許多人眼角泛淚…
政治社會

麵團做出玻璃質地讓評審團驚艷! 台灣隊首度拿下烘焙界奧林匹克團體冠軍 他高舉國旗一刻,許多人眼角泛淚…

3月底,台灣隊首度在法國世界盃麵包大賽奪下團體賽冠軍,在頒獎台上,國歌悠揚,冠軍選手高舉國旗,許多人感動到眼眶泛淚。

日期:2022-04-13

俄烏戰爭恐打破美元霸權? 謝金河:人民幣可能是另一個戰場
焦點新聞

俄烏戰爭恐打破美元霸權? 謝金河:人民幣可能是另一個戰場

從一戰之後,美元逐漸取代英鎊,進而成為世界霸主,這其中有一個最主要的助力,就是石油美元!全世界任何國家要購買石油,一定要用美元,而美國又是發鈔國,這是美國奠定百年霸主最大的基業。過去只要有人想用其他貨幣取代美元,像伊拉克的海珊主張用歐元取代美元買石油,下場就很慘烈。

日期:2022-04-05

成功治療結核氣管病變  讓患者一年後照常工作、跑步  亞洲首例 一一團隊朝研究豬隻主動脈移植人體氣管努力
健康

成功治療結核氣管病變 讓患者一年後照常工作、跑步 亞洲首例 一一團隊朝研究豬隻主動脈移植人體氣管努力

四年前,《JAMA》刊載法國胸腔外科暨心血管外科醫師馬丁那團隊,於○九年至一七年利用大體捐贈者的主動脈,為十三位癌症病人進行氣管移植手術,其中十人近四年後仍然健在。若你身為醫師,看到這篇期刊的反應會是如何?

日期:2022-03-30

邱太三拋出「兩岸主權論」 國民黨先別急著說違憲 萬一台海發生戰爭…想想烏克蘭給台灣的啟示
焦點新聞

邱太三拋出「兩岸主權論」 國民黨先別急著說違憲 萬一台海發生戰爭…想想烏克蘭給台灣的啟示

蔡英文總統在去年雙十國慶大典上,針對兩岸關係提出了「四大堅持」:堅持自由民主的憲政體制、堅持中華民國與中華人民共和國互不隸屬、堅持主權不容侵犯併吞、堅持中華民國台灣的前途,必須遵循全體台灣人民的意志。蔡英文認為,這四個堅持是台灣最大的公約數,也是台灣人民給執政者的底線。時隔近半年,陸委會主委邱太三在上週立法院的質詢中,拋出了「兩岸應互相承認主權」,接著我駐美代表蕭美琴也投書美國《華盛頓郵報》,文章明白指出,台灣不論在任何時候都不曾是中國的一部分,而這是鋼鐵般的事實。

日期:2022-03-29

創新熱忱不間斷! 必治妥施寶貴以人為核心,「手」護台灣半世紀
職場

創新熱忱不間斷! 必治妥施寶貴以人為核心,「手」護台灣半世紀

幸福企業的理想樣貌是什麼?發展穩定、晉升暢通、重視員工健康安全等各項福利外,BMS致力打造一個多元平等的友善環境,鼓勵員工發聲、分享創意,激勵員工持續投入熱情、共同「用科學扭轉病患的命運」!

日期:2022-03-14

俄烏戰爭特輯》前參謀總長李喜明深談台海攻防  不拚軍備競賽  台灣該把握的三勝算
政治社會

俄烏戰爭特輯》前參謀總長李喜明深談台海攻防 不拚軍備競賽 台灣該把握的三勝算

編按:俄羅斯全面入侵烏克蘭以後,讓全球更加警惕中國武力犯台的可能性,國際各界也呼籲台灣強化自我防衛能力。前參謀總長李喜明多年來呼籲,在兩岸國防資源極端懸殊下,正確的防衛戰略對台灣而言較之過去,更是無比重要,他在參謀總長任內提出「整體防衛構想」(ODC),主張台灣應該建立高存活特性的武力,運用台灣特有的地理環境優勢,並結合大量的民間資源,以建立堅實的不對稱作戰能力,並據以嚇阻中共的武力犯台企圖。以下為李喜明口述:

日期:2022-03-09

安永「家族治理對家族企業傳承之影響」年度調查發表
稅制

安永「家族治理對家族企業傳承之影響」年度調查發表

家族企業對臺灣的經濟發展有著重大的影響力,安永聯合會計師事務所於2021年時針對台灣上市及上櫃公司進行「家族治理對家族企業傳承之影響」之調查,並於2022年2月17日正式發布調查結果。希望借重國外諸多百年家族企業之經驗,協助臺灣家族企業接班傳承,解決家族企業治理上的風險與痛點。1740家上市櫃公司中約有54%屬於家族企業,判斷標準為家族於公司持股超過30%或對公司具重大影響力者。

日期:2022-03-03