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實績人才雙倍增 對抗不確定性,永達成為最強大的績效推手
傳產

實績人才雙倍增 對抗不確定性,永達成為最強大的績效推手

站在邁向下一個25年的銀禧新篇章,永達保險經紀人於3月27日在陽明山中山樓隆重舉行「夢想Online 永達On Fire」2026業務表揚大會。面對全球金融環境轉型與台灣超高齡社會的挑戰,永達保經憑藉精準的退休規畫與高資產配置定位,2025年新契約保費收入達新台幣39億元,展現雄厚實力。

日期:2026-03-27

18年大賺222倍!連巴菲特都惋惜的投資天才,為何突然消失?抄底爆倉錯失950億財富的教訓:太著急致富
理財

18年大賺222倍!連巴菲特都惋惜的投資天才,為何突然消失?抄底爆倉錯失950億財富的教訓:太著急致富

編按:本書作者、資深投資人呂曉彤,憑藉深厚的金融背景和投資經驗,整理巴菲特歷年來致股東的信,深度剖析股神跨越半世紀、歷久不衰的投資智慧。在1978年這封致股東信中,巴菲特完成波克夏的世紀大併購,更用一個消失的合夥人血淋淋的教訓告訴我們:投資場上首要是「只做能力圈內的投資」,專注自己懂的事,不急著變有錢,慢慢累積、耐心才是真致富。投資天才瑞克.蓋林曾在18年創222倍收益,卻因急於抄底用槓桿爆倉,不得不低價賣股給巴菲特,若當時沒賣,現在這些股票價值近30億美元(約新台幣950億元),凸顯耐心與專注的重要。

日期:2026-03-27

傑出基金金鑽獎揭曉!台灣境內基金規模突破12兆創新里程碑 成全民資產配置標配
基金投資

傑出基金金鑽獎揭曉!台灣境內基金規模突破12兆創新里程碑 成全民資產配置標配

由「財團法人台北金融研究發展基金會」主辦 ,「彭博(Bloomberg)」、「今周刊」及「非凡電視台」合辦的第二十九屆「傑出基金金鑽獎」,於今(26)日舉行頒獎典禮公布得獎名單。作為國內基金業界最具代表性、歷史最悠久且有最高知名度的基金獎項,「金鑽獎」素有「基金界奧斯卡」之稱,每年都受到業界的高度關注,同時也吸引了廣大投資者的目光。尤在市場遭遇種種動盪的挑戰下,境內基金規模仍一舉突破12兆元里程碑,而這些成就,也就來自於這些優秀資產管理業者的積極耕耘。

日期:2026-03-26

宏碁家電從清淨機、吹風機到冷氣機!宏碁智新(7794)切入大型家電,紅海市場如何開拓變核心領域?
科技

宏碁家電從清淨機、吹風機到冷氣機!宏碁智新(7794)切入大型家電,紅海市場如何開拓變核心領域?

宏碁智新(7794)Acerpure宣布進軍冷氣市場,並在周四(3/26)舉辦新品發表會,從清淨機、循環扇、吹風機、飲水機,現在進一步推出冷氣機,正式進軍大型家電市場。宏碁智新是宏碁集團旗下家電事業的小金虎, 2020年新冠疫情,宏碁順勢切入空氣清淨機市場,如今在家電市場規模愈做愈大,已建構8條家電產品線。如今宏碁智新也邁向上櫃,並鎖定印度、印度雙印市場。

日期:2026-03-26

存股助理第774期—晶技—AI、WiFi7、6G三道東風將接踵而至
個股深入分析

存股助理第774期—晶技—AI、WiFi7、6G三道東風將接踵而至

我們發現到一個規律:每一次行動通訊技術關鍵節點的世代移轉,石英元件廠(3042)晶技都會迎來一波業績與股價的噴發。上次是4G轉5G的2020年與2021年,5G轉6G預計在2028年或2029年推進。因此,我們研判目前是長期(3年)投資晶技的不錯時機。

日期:2026-03-25

ESG永續台灣高峰會》不要害怕高碳價!歐盟近20年減碳51%,為何GDP仍能成長63%?德國前環境官員揭關鍵
政治社會

ESG永續台灣高峰會》不要害怕高碳價!歐盟近20年減碳51%,為何GDP仍能成長63%?德國前環境官員揭關鍵

《今周刊》週三(3/25)舉辦「ESG永續台灣第六屆國際高峰會」,德國前環境官員尤爾根・蘭德格瑞柏(Jürgen Landgrebe)受邀演講,強調除了從電力供需、提升能源韌性之外,碳市場更是重要的減碳工具。從歐洲實施的ETS經驗來看,雖然每噸碳價將近3000元,但二十年來總碳排減少51%,GDP仍成長63%。

日期:2026-03-25

埃克森美孚總部遷冊、德州證交所設立⋯  德州帝國崛起    與紐約、加州三足鼎立
國際總經

埃克森美孚總部遷冊、德州證交所設立⋯ 德州帝國崛起 與紐約、加州三足鼎立

德州已經是美國第二大經濟體,仍然猛力衝刺招商,藉著翻新商業法庭架構、設立德州證券交易所,力拚成為與紐約、加州三足鼎立的經濟與金融帝國。

日期:2026-03-25

海外基金篇 》  他看好日企改革利多;她重押AI步步為營 日美股最強經理人  股災低接策略
債券基金

海外基金篇 》 他看好日企改革利多;她重押AI步步為營 日美股最強經理人 股災低接策略

對日股與美股投資人來說,過去三年是「跟著指數就能賺」的好光景。但隨市場變數更趨複雜,兩大市場的金鑽級操盤贏家,也略有策略及心態上的調整。

日期:2026-03-25

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台  培育保險企業家
保險

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台 培育保險企業家

在保險業競爭日益專業化的趨勢下,人才密度、獎勵設計、訓練制度與平台資源已成關鍵分水嶺,永達保險經紀人公司中,每兩位業務代表就有一人達到國際壽險業最高榮譽MDRT,近年更成功培養出年收3000萬元的頂尖Y世代業務,打造高收入與高專業密度並存的人才生態系。永達保經總經理特助吳柏瑨指出,公司培養以專業服務客戶、經營長期事業版圖的「保險企業家」,透過多層次獎勵制度、彈性工時與數位工具支持,吸引跨領域專業人才加入,持續擦亮利他、共好的品牌精神。

日期:2026-03-23

2026 第二十屆 「財富管理銀行暨證券評鑑」報名辦法
財富管理銀行暨證券評鑑專區

2026 第二十屆 「財富管理銀行暨證券評鑑」報名辦法

日期:2026-03-23