編按：財經YT知美Jimmy表示，00878已經連續兩個月降低配息，利用最近一次的收益分配書判斷，00878大約有8成的配息來源，是源自於淨值的收益平準金項目，這次0.47元的現金股利，其中的8成換算下來就是0.38元，幾乎是把剩下的收益平準金統統配光光。簡單來說，00878的配息力恐怕已經不夠，對於想要穩定領息的投資人來說，00878到底還適不適合存股？快來看看知美的解說...
日期：2025-05-27
00878(國泰永續高股息)周一（5/19）除息、股息將在6/13發放，本次配息0.47元雖略降，以週五收盤價21.26元附近推算，單次配息率2.2%，估年化配息率約8.8%仍算高水準。周一除息價20.79元，盤中受台股今天盤勢不強，股價維持在20.77附近小跌，呈現貼息局面，不過。以00878目前股價對比4月股災最低點17.73元，目前價格反彈17%。若是谷底有加碼的存股族，可以說是已經先大賺兩年的息值了，顯見股神說的金句：別人恐懼我貪婪，就是邁向財富自由的不二法門。除息後要再入手？專家表示，00878成分股精準選出今年配息強勁的電信股跟金融股，建議可趁除息後便宜價先入手，下半年仍大有機會再賺價差。
日期：2025-05-19
我持續買進00878，已經累積到60張，每季配息都被扣稅，該繼續買嗎？
日期：2025-05-16
在台股站上21,000點關卡、投資氣氛明顯回溫之際，投資人關心的不只是指數的下一步，更關注個股如鴻海(2317)、台積電(2330)能否展現攻勢，以及人氣高居不下的高股息ETF──00878，是否仍具持續加碼的價值。
日期：2025-05-14
你問我為什麼只買高股息？為什麼那麼需要配息？為什麼年輕人有穩定工作了，還需要現金流？因為不是每個人都跟你一樣，一出生就有房產可以繼承，也不是每個人都跟你一樣，年薪破百，更不是每一個人都像你，是公務人員，或者是百大企業的員工...
日期：2025-05-14
面板價格逐漸走弱，同時又受到關稅政策干擾需求，群創(3481)開出第一槍「鼓勵員工休假」，建議端午連假前後多休兩天，就可以連休五天，6-8月也提出隔周休三日的休假方案。PTT網友討論群創「鼓勵休假」的原因，不外乎關稅戰、價格疲軟、需要減產等，有人笑稱「是包裝的很好的類無薪假，下次就是無薪假了」，還有人狠酸「又不是給有薪假，沒必要鼓勵」。
日期：2025-05-13
最近瑞奇寶學費、房屋稅、所得稅帳單啪啪啪的打在臉上，超痛的～～看到戶頭數字一直下降，一邊又傳來00878配息縮水，我真的好焦慮，年初設定的衝刺市值型的計畫，先暫時喊停，轉身重回高股息的懷抱（很暖），沒有薪資這個穩定現金流，股息真的需要再調高，至於要調多高？？最好能有兩倍的「呼吸代價」。
日期：2025-05-09
00878(國泰永續高股息)最新配息數字出爐，第二季配息0.47元，雖較前次0.5元略低，但仍算高水準，以週三(5/6)盤中股價20.45元附近推算，單次配息率2.29%，估年化配息率約9.2%仍算高水準。除息日為5/19，最後買進日為5/16，股息將在6/13發放。法人認為，觀察00878配息情形，近幾次年化配息率大約都落在8-9%，這次的配息依舊相對穩健。若投資人投入100萬，以目前20.3元來算，大約可買到49張，每股配發0.47元，單季就能領到23000元股息，進一步將其投入，等於每一季都為自己賺進一張00878，透過複利滾大本金。
日期：2025-05-07
編按：00878（國泰永續高股息），周三（4/30）宣布本季配發0.47元，較上回配息調降0.03元，已是今年第二度調降配息，讓不少投資人有些失望，但財經網紅杉本來了認為，過去ETF成分股大漲的時代已經慢慢減緩，配息自然無法維持高檔，但緩降息比大調整好，雖然年化殖利率降低一些，卻更能應付未來多變的趨勢。槓桿存股哥也認為00878的實力無須質疑，它強在無論大小股災甚至空頭，配息能力都不會受到影響。加上台股即將進入除權息旺季，可分配股息將有一波補充，下一季股息不會低於0.47元。杉本也分享目前00878股價仍落在便宜（21.2元）至合理價（25.1元）區間。本次除息最後買進日為5/16，現在是買進00878的好時機嗎？00878存股到底有哪些攻不可破的優勢，讓股民值此關稅亂世，越跌越買？請看理財作家林艾比的分析…
日期：2025-05-02
_20250526174649.jpg_280x210.jpg)
_20250304103746_20250319112518_20250516120235.jpg_1140x855_1140x855_280x210.jpg)
_20250527153337.jpg_280x210.jpg)
_20250509155837.jpg_280x210.jpg)
