輝達執行長黃仁勳在全台掀起AI旋風，只是他口中最常提到的不是AI PC，而是將更多篇幅，擺在要價數百億的AI伺服器與「AI工廠」。未來每一座工廠都需要具有五感，並裝上「大腦」，不僅提升效率、更節省能耗。美超微、日月光半導體、中華系統整合攜手在高雄打造全台首座水冷散熱技術的資料中心，透過人工智慧優化研發與生產流程，還能提供更好減碳成果。日月光表示，採用水冷技術伺服器，預計可節省20%以上的能耗。
日期：2024-06-06
今年科技股受惠於全球AI熱潮，但美股市值第一的微軟(Microsoft)在近期傳出裁員消息，旗下 Azure 雲端運算部門預計將裁員數百人。
日期：2024-06-05
科技業革命的火苗，此刻正在台北燃起。從這次台北國際電腦展（COMPUTEX）的主角AI PC，可見證Wintel霸業（微軟Windows作業系統加上Intel晶片）的警鐘響起。
日期：2024-06-05
「如果是從經濟上考量，（台積電去美國）是不合理的。」清華大學半導體研究學院院長林本堅說的，是全球過去靠著半導體產業的高度集中，藉由聚落效應驅動技術高速發展的模式，可能會受到地緣政治衝擊、研發速度放緩。但他話鋒一轉，指出台積電往海外走也有其難處，「台積電（繼續擴大發展）在台灣的話，水力、電力、人才也會缺乏。」
日期：2024-06-04
編按：輝達執行長黃仁勳周二(6/4)舉行國際記者會，媒體詢問是否會加大投資台灣的力道。黃仁勳回應，我們在台灣已經有數百名員工，不過未來會在台灣打造一個頗具規模的研發中心。黃仁勳提到，台灣人才和專家非常優秀，未來五年，會再雇用至少一千名工程師，包含軟體設計、晶片設計、AI研發人員，打造一個重要的人工智慧研究團隊，同時打算尋找土地打造美輪美奐的資料中心。黃仁勳說明，我們現在已經在台灣啟動「Taipei-1」的超級電腦，未來我們會再擴展它，以支持台灣的人工智慧研究。由於台灣是電子製造大國，我也樂於看見台灣自身開始運用AI，改善製造流程。
日期：2024-06-04
一身招牌黑皮衣加上滿頭白髮，是大部分人對輝達(Nvidia)執行長黃仁勳的深刻印象。有民眾好奇，黃仁勳頻繁出現在公共場合，為何不把頭髮染黑？不少人認為「白髮反而有霸氣」，甚至說：「錢代表一切，頭髮不重要」。黃仁勳出席COMPUTEX台北國際電腦展，被問到為什麼頭髮這麼白？他自嘲有2個原因：「第一是因為我老了，第二是因為我很熱愛工作、很享受工作」。
日期：2024-06-04
護國神山台積電（2330）在週二舉行113年股東常會，在股東常會後，由董事長及總裁魏哲家獨挑大樑舉行記者會，這也是他首度以此新身份接受媒體提問，以下為40分鐘記者會上的重點問答。
日期：2024-06-04
魏哲家從劉德音手中接下董事長職位，宣告台積電結束雙首長平行領導，進入由魏哲家全面掌舵時代。這位曾被創辦人張忠謀譽為「準備最齊全的CEO」，首先將面對的是美、日、德海外布局的國際營運挑戰，以及對手英特爾與三星挑戰台積電全球晶圓製造龍頭地位的野心。
日期：2024-06-04
Yes123求職網周二(6/4)發布調查報告，統計台灣求職者心目中的夢幻CEO排行榜。最近正網路聲量正火紅的輝達執行長黃仁勳，只排名第二名。能夠擠下AI教父的CEO，是已退休的台積電創辦人張忠謀，畢竟台積電在台灣人心中，台積電可是有護國神山稱號。
日期：2024-06-04
輝達(Nvidia)執行長黃仁勳在Computex(台北國際電腦展)專題的演講，再度掀起一股「老黃旋風」。週一(6/3)晚間黃仁勳在台北知名「吉品海鮮餐廳」宴請輝達員工，餐敘結束後接受媒體訪問時指出，「未來5年內，NVIDIA將設立一個非常大的研發設計中心，雇用至少1000名工程師，我們正在尋找一個地點蓋總部」，消息曝光後引發熱議。此外，黃仁勳演講時點名17所與輝達合作大學，被媒體問到有許多學生未來想去輝達工作，黃仁勳笑回：「That's great!（那很好啊）」，也說希望應徵者具備樂觀、喜歡和別人合作等人格特質。「輝達需要很多人才，包括商業、行銷等，因此希望學生具備樂觀、喜歡和別人合作、喜歡做出改變、投入工作等人格特質」。
日期：2024-06-04
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