亞洲最大電腦展COMPUTEX於六月二日至五日登場，輝達執行長黃仁勳也將發表主題演講。隨AI基建、機器人供應鏈話題升溫，台股相關概念股可望迎來新一波行情。
日期：2026-05-20
AI投資潮規模堪比一次量化寬鬆，但這波資金並未平均流向各產業，而是集中灌進資料中心、半導體與電子零組件，推動科技股走向軟硬體分化。
日期：2026-05-20
AI浪潮翻轉產業秩序，台韓競逐，但關鍵除了技術領先，也要兼顧成果分配。當HBM紅利催生巨富與裂痕，台灣能否在成長與公平之間找到平衡，才是接下來真正的考驗。
日期：2026-05-20
上市櫃公司第一季季報已全數公布，隨著AI革命續航，多家科技企業營收獲利皆創下新高。在此精選第一季獲利優異的強勢股，與由虧轉盈具代表性的轉機股，做為後市布局參考。
日期：2026-05-20
當全世界都在瘋搶GPU算力時，群聯電子創辦人暨執行長潘健成卻冷靜指出：記憶體才是AI普及真正的生死線。群聯如何從「米加工」務實哲學出發，在被外界嘲笑「不懂AI」的3年裡，沉潛展開新布局？
日期：2026-05-18
三星電子罷工倒數，三星工會揚言自本周四(5/21)起，展開18天的大規模罷工，不僅將衝擊三星營運、殃及韓國經濟，對於供不應求的記憶體供應鏈，更是雪上加霜。包含輝達、AMD等指標廠商，都關注罷工事態。此次也引來韓國總統李在明調停，韓國執政當局，甚至不排除強硬干預罷工。鴻華先進預計本周發表新車款，新車如同原先Luxgen n7的車格，將以Model C為基礎，推出全新Foxtron Cavira。此款新車，象徵自鴻華先進買下納智捷後，兩品牌的傳承正式完成。1、三星罷工72小時倒數 全球記憶體供應拉警報2、第二輛Foxtron車款來了 Model C國產休旅以Cavira問世3、外銷訂單連15紅穩了！ 單月估近900億美元
日期：2026-05-18
今周刊編按：記憶體族群上週五雖然強勁走勢暫歇，但南亞科(2408)一度衝上341元波段高點，單周漲幅來到13.69％，均線全數維持多頭排列；華邦電(2344)周五最高觸及136.5元歷史高價後下殺收黑，但單周漲幅高達21.03％。群聯(8299)受惠企業級SSD缺貨利多，被列為近5日漲幅過大的注意股，周漲9.05％，至於旺宏(2337)擺脫大客戶任天堂財報利空，周間受eMMC逆勢突圍題材，單周也上漲6.21％。南亞科將在5/21舉行股東會，先前公司指出看好DRAM供應相對吃緊態勢將延續至2027年，且資本支出預算大幅提升至520億元。觀察華邦電籌碼面，外資連5買89,204、南亞科轉買為賣23,727張、旺宏連2賣2,319張，而群聯連2買後轉賣2,409張。本週記憶體族群是否休息後再上攻？從技術線來看，部分指標股短期KD一度逼近90過熱區，雖然周五集體拉回，但交易所籌碼顯示，千張大戶在拉回過程中依舊站在買方，籌碼正從恐慌的短線散戶流向長期主力。
日期：2026-05-17
記憶體族群最近真的「瘋了」！美光（Micron）股價單週狂飆 37%，帶動台股相關概念股跟著起舞。然而，南亞科(2408)、華邦電(2344)股價過去一年已漲超過6倍，投資人現在進場究竟是卡位行情還是幫人抬轎？旺宏(2337)、群聯(8299)可以買嗎？資深分析師蔡明翰在《鈔錢部署》節目中拆解記憶體飆漲背後的關鍵數據。記憶體族群雖然沾光 AI，但並非人人都是主角，當前的記憶體投資不能只看台灣，更要跳脫基本面的迷思，回歸「報價」本身。
日期：2026-05-15
今周刊編按：記憶體股成為周四(5/14)台股盤面主流！包括南亞科(2408)盤中衝上漲停353元，群聯(8299)鎖住2880元漲停價至收盤，至於華邦電(2344)也在尾盤攻上漲停價134元。威剛(3260)漲3%、力積電(3770)逾2.8%、宜鼎(5289)漲幅高達5.67%，旺宏(2337)則是衝高後回落收169元，小漲0.6%。記憶體股王群聯日前自結4月獲利，稅後純益76.4億元，年增61.74倍，EPS高達34.56元，相當第1季68.8元的一半，法人推估，第2季可望賺進10個股本，EPS上看114.65元。外資日前已上調7檔記憶體股目標價，包括群聯目標價喊到3500元，而南亞科更調升至440元新天價，距離目前股價都還有2成以上甜頭可期。
日期：2026-05-14
編按：IC設計龍頭聯發科(2454)近期展現驚人爆發力，股價從4/7起漲點1470元，週五(5/8)盤中直奔3670元新高。儘管聯發科遭列處置股票，處置期預計從5/7持續至5/20，成為台股史上最大咖的「處置股」。市場法人仍持高度正向看法。外資券商近期同步調升目標價，高盛最為樂觀、看好股價直衝 5,000 元，里昂也給出 4,500 元的評價；國內本土法人如統一證券則將目標價上調至 4,300 元。從資金動向與獲利上修預估來看，聯發科這波漲勢恐尚未見頂。
日期：2026-05-08
