人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表，還是應該專注於發揮人資專業的價值？簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門，深覺人力資源是企業成長的關鍵，於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司（MAYO )，期待提升人力資源管理價值，結合科技與人資專業，藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化，Apollo人資系統就是其中一項重要工具。
日期：2021-01-15
現代人往往被時間追著跑，但拚命工作可不代表你一定能得到滿意的報酬。我很肯定地認為，內心隱藏著「想要更多空閒時間」、「經濟上更有餘裕的生活」這種渺茫願望的人不在少數。
日期：2020-10-15
2020年第三季全球主要股票市場除了持續創新高之外，交易市場也特別活躍，同時加速震盪。推升各國股市的IPO（首次公開募股）指標，在這一季出現噴發，尤其以美股及A股兩個市場的後疫情概念股加速上市，無論是在IPO家數及籌資金額皆達今年高峰。
日期：2020-09-28
「後疫情時代，每個人、每家公司、每個單位，都要隨時保持連線，我給它3個字母，就是ABC（Always Broadband Connected），這彰顯了5G更加重要。」今年4月28日，時任中華電信執行副總經理的林國豐（現任中華精測董事長），於研華舉行的線上直播論壇中，明確點出5G在後疫情時代的重要性。
日期：2020-07-08
金融產業將迎來全新格局，金融業者都在思考如何得到專業人才，畢竟掌握專業人才就能得到未來，長期為金融業者培養人才的台灣金融研訓院也因應國際趨勢設計更多新的金融教育課程，培養出有科技力、普惠力、規劃力、永續力的新人才，成為新時代的金融教育典範。本文整理自2020年亞太銀行學院協會（APABI）會議之台灣金融研訓院院長黃崇哲英文演講。
日期：2020-06-24
1990 年 5 月 17 日，世界衛生組織（WTO）將同性戀從國際疾病中除名，邀請世界「不再恐同」；去年「不再恐同日」，我國通過同性婚姻專法，保障更多元的婚姻關係。30 年來，社會漸漸擁抱多元性別族群（LGBTQ），讓友善包容融入日常。
日期：2020-06-09
台灣5G 頻譜競標衝出總標金1421.91億元的天價，消費者擔心未來5G資費恐難親民；其實5G時代來臨，在許多垂直應用領域將帶來革新，善用5G溢標金是當前大課題。
日期：2020-06-03
疫情穩定，口罩從實名制改採雙軌制，各種防疫措施也將逐漸解禁，經濟活動成為民眾關注的焦點。
日期：2020-06-03
在最近幾年，循環經濟（Circular Economy, CE）逐漸被認為是地球得以永續發展（Sustainable）的關鍵，愈來愈多的研究人員以及企業開始逐漸朝這個方向前進。
日期：2020-05-20
