面對新冠疫情，在同個公司想要加薪並不容易，因此不少人選擇年後跳槽，希望能夠墊高薪資水準，但卻有位網友分享自己在好市多工作，即便薪水最高可以到5萬元，但還是很迷惘是否要繼續做下去？還是應該趁早換跑道？
日期：2022-02-12
美國百年企業前執行長傑夫．伊梅特首次公開完整自白，闡述帶領奇異（GE）16年來的心路歷程外界評判他把奇異從頂峰推落懸崖，他一一駁斥，並供出當年那些不能說的第一手內幕！
日期：2022-02-11
過年前後常會有一波離職潮，尤其領完年終後，求職、換跑道的人更多，有老闆動怒認為公司辛苦栽培員工，結果領到了年終就跑，痛批台灣人對公司的忠誠度怎麼那麼低！但真的是台灣人忠誠度低嗎，或許企業文化中的5種致命因素，才是人才流失的關鍵。
日期：2022-02-10
員工在過節前夕遭到資遣，想必心裡一定很不好受！有一新創公司CEO在耶誕節年關前大裁員，竟是透過「視訊會議」通知，此消息一曝光立即招來不少批評；對此，該執行長接受《CNN》訪問時親曝背後主因。
日期：2021-12-08
創業是一趟充滿各種未知變數和挑戰的旅程，找到明確的北極星，才能持續朝同一個目標打磨產品、服務與商業模式。
日期：2021-12-07
屢次向台積電開砲的英特爾（Intel）執行長基辛格（Pat Gelsinger），近日再度口出驚人之語。他直言「台灣不是一個穩定的地方」，希望美國政府不要補助台積電到美國設廠，如此一番重話「提醒」白宮，引發外界議論紛紛，也臆測是否會影響未來美方對台積電赴美建廠的態度。
日期：2021-12-03
企業要尋覓人才、溝通協調、面試、教育訓練等，幾乎都仰賴HR部門（Human Resources；人力資源）運作，人資可以說是公司的全能管家；然而，一名旗下擁有超過1200名員工的大老闆卻認為，一間公司最不需要的就是HR，背後原因竟與「員工快不快樂」有關。
日期：2021-10-08
一份來自白宮的顧問團名單，再次讓世界看見了台灣。蘇姿丰（Lisa Su），來自台灣的她，今（2021）年擔任美國總統拜登（Joe Biden）的科技顧問之一，是什麼樣的經歷讓蘇姿丰得以脫穎而出？這一切要從2012年，她加入「超微半導體」（Advanced Micro Devices Inc., AMD），並幫這家「垂垂危矣」的公司重整翻身說起。
日期：2021-09-23
白宮22日公布科技顧問委員會成員，其中包括來自台灣台南的美商超微（AMD）總裁兼執行長、電機工程師蘇姿丰（Lisa Su）。
日期：2021-09-23
80年代的日本有三大神話——日圓不跌、銀行不倒、房地產不跌，這三大神話喊出來之後，十年之內一一破滅。
日期：2021-09-22
