大缺工時代，光靠一般徵才管道，難補足人力缺口。當企業開始擴張時，想尋找一定年資的中高階主管、外派主管、產品經理，更是得依賴「獵才顧問」幫忙尋才。104人力銀行針對獵才顧問，開發出一套「AI工具」，不只加速媒合、更讓獵才顧問更快養成。目前，104人力銀行旗下有超過50位獵才顧問，企業對於中高階人才需求提高，讓獵才的委託如雪片般不斷湧入。每位獵才顧問平均每個禮拜會接到約15件案件，等於一個月要處理超過50案，提升效率成為最大課題。
日期：2025-09-21
去年業績才創新高的IC設計公司慧榮，今年五月卻被美國同業邁凌以千億元天價收購下市，震撼台灣半導體產業界。該公司執行長苟嘉章也打破沉默，接受本刊專訪暢談他的心路歷程。
日期：2022-06-22
不景氣工作難找，求職者更要把握每次的應試；而一份好的履歷自傳，能打動受理面試的主管，獲得一談的機會；因此學習把履歷自傳寫得四平八穩、又能彰顯個人特質，成為踏入職場第一步的最重要課題。
日期：2009-04-09
近年來，台灣金融從業人員金飯碗徹底打破了。新招募行員人數不僅大幅減少，薪水幅度更是數年來未有調整。在中國大陸銀行熱情招手下，繼傳產、科技業出走之後，金融從業人員到對岸銀行上班，成為最新趨勢。如今，上海的大陸本土及外商銀行，都大力地邀聘台灣金融人才。台灣金融人才，成了上海灘目前最搶手的職場新貴。
日期：2006-09-28
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