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存股助理第520期︱崧騰、群光第2季財報評析
存股池追蹤

存股助理第520期︱崧騰、群光第2季財報評析

截至目前為止,存股池所追蹤的公司,第2季獲利大多表現良好(也有一些不好喔)。這期我們針對崧騰(3484)、群光(2385)這兩家毛利表現較突出的公司來分析。

日期:2024-08-09

存股助理第519期︱群電、精誠、生達第2季財報評析
存股池追蹤

存股助理第519期︱群電、精誠、生達第2季財報評析

群電(6412)、精誠(6214)以及生達(1720)已公布第二季獲利數字,均符合或高於我們的預期,我們來好好檢視一番。

日期:2024-08-07

賴冠傑滑進奧運輕艇競速「台灣第1人」!曾缺錢賭場打工、媽媽喚回頭…輸幾次都沒問題,只要贏重要的一次
2024 巴黎奧運

賴冠傑滑進奧運輕艇競速「台灣第1人」!曾缺錢賭場打工、媽媽喚回頭…輸幾次都沒問題,只要贏重要的一次

台灣輕艇競速史上第一個滑進奧運,有阿美族、卑南族血統的賴冠傑在台灣時間8月7日下午3點半,將參與奧運輕艇競速男子C艇1000公尺項目。賴冠傑曾發下豪語要當台灣輕艇史上第一個前進奧運的人,如今賴冠傑如願站上奧運殿堂,他表示「輸幾次都沒問題,我只要贏得重要的一次!」外型陽光充滿正能量的大男孩,其實童年充滿了洋蔥。父母離異、父親早逝加上媽媽疾病纏身需要洗腎,家中經濟狀況不佳,他曾因缺錢到賭場打工補貼家用,最後靠著媽媽一個舉動,終於喚他回頭。

日期:2024-08-06

無懼民俗月推新車 台灣賓士總裁:還沒看到股市對車市影響
傳產

無懼民俗月推新車 台灣賓士總裁:還沒看到股市對車市影響

看準國人砸錢購車不手軟,歐系豪車品牌積極在台灣布局,陸續推出新車搶市。

日期:2024-08-05

存股助理第518期︱崩跌1800點!大股票時代來臨的兩個觀察|股池更新
心法與觀點

存股助理第518期︱崩跌1800點!大股票時代來臨的兩個觀察|股池更新

今天(2024年8月5日)加權指數崩跌1800點,創下最多跌點與最高跌幅(下跌8.35%)。總編不會解盤,也不想幫您解盤。這一期我們來聊聊,大股票時代來臨的兩個觀察。

日期:2024-08-05

巴黎奧運/中華隊4面獎牌將入袋!超商、手搖飲「限時」買一送一…星巴克活動又來了,這次有星冰樂?
生活消費

巴黎奧運/中華隊4面獎牌將入袋!超商、手搖飲「限時」買一送一…星巴克活動又來了,這次有星冰樂?

2024巴黎奧運中華隊傳出捷報,截至8/4中午為止,已確定將有4面獎牌入袋。先是李孟遠「定向飛靶」奪銅,吳詩儀也奪下一面銅牌,拳擊女王陳念琴挺進4強,保底銅牌,「麟洋配」王齊麟、李洋將對戰中國,力拼奧運金牌衛冕。便利超商跟手搖飲都推出活動,加上父親節及七夕情人節快要到了,咖啡優惠可說是喝不完。7-ELEVEN有咖啡買2送2,萊爾富指定咖啡、冰品買1送1,手搖飲料店迷客夏則是部份商品推出限時5小時的買一送一的優惠。此外,連鎖咖啡業者星巴克則是推出星巴克數位體驗至8月9日,只要完成數位體驗遊戲,就能獲得限定優惠,包括買1送1、第2杯半價等優惠券,星冰樂也有買1送1。

日期:2024-08-04

存股助理第517期︱超豐、敦陽科第二季財報評析
存股池追蹤

存股助理第517期︱超豐、敦陽科第二季財報評析

超豐與敦陽科率先公布第二季自結獲利,結果相當不錯。雖然遇到台股大跌,但對價值投資人而言,反而是個機會。

日期:2024-08-02

走出捷運就能買到生乳捲!亞尼克在雙北設51站點…賣得最好的是這區,未來目標前進高雄
生活消費

走出捷運就能買到生乳捲!亞尼克在雙北設51站點…賣得最好的是這區,未來目標前進高雄

知名甜點品牌亞尼克2018年推出全台首座24小時甜點販售YTM(蛋糕販賣機), 2023年全面提升為YTM二代機。周四(8/1)宣布捷運YTM二代機30站點開幕,加上先前開幕的21站點,總計在雙北捷運站有51站點。亞尼克董事長吳宗恩表示,目前YTM占營收比重只有2~3%,希望未來占比能提升到10~15%,預計年底可以舖設80站點,「我們蠻看好北捷場域,以及每日百萬以上人流。」現也正在評估進駐高雄捷運的可行性。

日期:2024-08-01

存股助理第516期︱建大具有成為下一檔台肥的潛質
個股深入分析

存股助理第516期︱建大具有成為下一檔台肥的潛質

我們基於輪胎本業獲利逐漸好轉,以及未來業外土地開發具有資產強大增值潛力,決定把建大工業(2106)納入存股池追蹤。

日期:2024-07-31

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話
職場

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話

1995年到2010年間出生的年輕人,被稱為「Z世代」,這群年輕人在台灣約有380萬人,其中有超過200萬人已湧入職場。《今周刊》針對包含聯發科、統一、華航、長榮航、中鋼等37位來自科技、鋼鐵、百貨、金融、醫療、健身及教育等,超過10個行業領域的人資長和中階主管進行調查,在他們眼中,這群謎樣新物種,究竟散發出哪些與5、6年級的X世代及7、8年級的Y世代截然不同的特質。

日期:2024-07-31