接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
希臘危機在關鍵一刻，由歐盟二十七個成員國搬出七千五百億歐元來穩定人心，但是整個歐洲還有很長的路要走。因為國與國之間的競爭來自基本面，對照亞洲國家人民努力賺錢，對習慣享樂的歐洲人來說，是不可思議的事。
日期：2010-05-13
向來被譏為行情慘澹的高雄市場，近幾年豪宅案如雨後春筍般推出，且件件順銷，令人刮目相看。事實上，高雄擁有獨步全台的主動及被動環境，讓高價豪宅能在低價市場中大行其道，成了台灣房市的特殊現象。
日期：2010-04-15
銀行利率不到一趴、物價飛漲，當利息追不上物價，就形成了負利率，它不僅影響你我的生活，也是大家累積退休存糧的隱憂。當內需不振，經濟不再高度成長，台灣錢淹腳目的結果是，每隔一兩年，負利率就會來敲門。這是台灣經濟發展的困境，如果不想讓存款越存越薄，只能靠自己，幫你的錢，找到對的投資！
日期：2010-04-15
為了當世界第一，豐田汽車公司先前擴大在全球生產，但是人才並未隨生產體制擴大而完備，全球統一的零件規格也使得問題發生時，影響更甚以往。○九年年中剛接下社長職務的豐田章男如何再度擦亮豐田家的招牌？正受到全世界的矚目。
日期：2010-02-04
