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最強的競爭力
職場

最強的競爭力

哈佛大學心理學教授埃科爾從48個國家,以225個問題,訪問了27萬5000人,發現「快樂」是最強的競爭力。

日期:2012-08-02

一個小動作  取得同事信任
職場

一個小動作 取得同事信任

算一算,人生除了睡眠,剩下至少有一半的時間要與同事互動。但怎麼和同事一起和諧相處?答案很簡單:開口請別人幫忙!

日期:2012-06-14

遇見 不一樣的施崇棠
科技

遇見 不一樣的施崇棠

一場900天的文藝復興革命,一次關鍵產品發表會,我們在紐約遇見不一樣的施崇棠。那天,他頭髮剪得比以往更短了些,大一號的西裝自此封櫃,傳統皮鞋換成休閒皮鞋,他讀設計學、看音樂劇、聽搖滾演唱會。《今周刊》從紐約到台北,獨家專訪華碩董事長施崇棠,觀察他如何從一位機械狂、工程師,變身成設計師、藝術家,帶著華碩走出虧損陰霾,變成今年PC業最大黑馬。

日期:2011-12-01

三大致命失誤  讓台大從「上帝」變禍首
管理

三大致命失誤 讓台大從「上帝」變禍首

台大醫院會有這麼大的失誤,是國內器官捐贈風氣不普及,在器官來源缺乏的情況下,各家醫院「志在必得」,急著趕在時間內使用這得來不易的器官,所以忽略最基本的標準作業程序,造成難以彌補的過失。

日期:2011-09-08

股災入市,敢嗎?(中)
台股

股災入市,敢嗎?(中)

股災入市,最重要的指標就是全球『政治手段』解決的航程啟動了嗎?目前的答案超肯定,這有助於對全球投資者的信心恢復,台股投資者要注意的就止剩台股的反彈條件了。

日期:2011-09-01

股東會後 遇見不一樣的郭台銘
科技

股東會後 遇見不一樣的郭台銘

「他變柔軟了。」這是熟識郭台銘的友人,在股東會後給他的評價。他親切接待小股東、努力修補媒體關係;只是硬起來時,還是悍得很。他說:「我這個人到了六十歲,個性很難改了。」

日期:2011-06-16

孫大明 學會用一百分的熱情享受生活
美食旅遊

孫大明 學會用一百分的熱情享受生活

曾因潛水意外走過死亡幽谷的他,總是開玩笑地說:「我現在過的每一天都是多活的,生活當然要更精采才行。」的確,綜觀孫大明過去的關鍵決策,每一項改變,都讓他的人生更豐富。

日期:2011-05-26

通過「蘋果式淬煉」找出核心價值
科技

通過「蘋果式淬煉」找出核心價值

當你的老闆變成嚴厲的「賈伯斯」,當你的客戶變成追求完美的「賈伯斯」,你如何讓他甘願從口袋掏錢買單?台積電前人資長李瑞華,用台廠搞定蘋果的精神,淬煉出你我必學的三堂課,讓人人都能搞定心中的「賈伯斯」。

日期:2010-09-30

精工錶  滿足一家老小的哲學
傳產

精工錶 滿足一家老小的哲學

當高價的瑞士機械錶品牌,受到經濟不景氣的影響,業績逐漸下滑,價格與功能兼備的中價品牌便脫穎而出,其中,尤以精工的表現最為亮眼,其多樣的產品策略,更是致勝的關鍵。

日期:2009-11-19

牛眼投資法
理財

牛眼投資法

十支二線股中,可能有八支不具投資價值,問題是如何找到餘下的一、兩支?如何射中「牛眼」?此法甚考眼光,有時更靠點點靈感。

日期:2009-11-12