台積電(2330)赴美國亞利桑那州設廠，正面臨台美文化差異。「在辦公室睡了一個月，每天工作12小時是基本，週末輪班是家常便飯，這裡的工作與生活平衡是多麼殘酷。」一名工程師在分享求職心得的Glassdoor平台上這麼說。這已經不是第一次有工程師在Glassdoor發文，直言台積電的企業文化與美國社會不合之處了；過去有工程師稱工時過長、軟體老舊，軍事化管理、八卦文化盛行及生涯發展受限等等，都讓人覺得「待在台積電不是最佳選擇」。台積電週二(6/6)舉行股東會，董事長劉德音被問到台美企業文化差距，他認同國際化管理必須了解當地文化，台積電也需要學習對「年輕人」的管理方式，也說台積電目前仍處於學習階段，希望能夠順利管理工廠、培養管理階層，不過談文化融入還太早，「國外可以做，沒道理台灣不能做」。(原文刊載於2023/06/05，更新時間為2023/06/06)
日期：2023-06-06
美式知名賣場好市多(Costco)在台灣擁有14家門市，位於高雄前鎮、設立於1997年的好市多高雄店，傳出租期屆滿，將遷移到亞灣80期重劃區，興建樓高4層、佔地萬坪的亞洲旗艦店。好市多總公司對於高雄店是否搬家一事回應，「確實有搬遷計畫，但目前搬遷時間未定，若有任何調整將第一時間通知會員。」由東南水泥持股51％的子公司東南米樂，承租東泥在亞灣的80期1.6萬坪土地，將土地分為A、B兩區，各有1萬多坪和近6千坪，市場指出，高雄好市多將向東南米樂承租緊臨港灣的A區，興建地上4層的賣場，同時設立會員專屬的加油站。
日期：2023-06-06
「在我死前，我要把錢通通花掉！」 一位朋友如是說。他說的這段話，跟我心裡所想竟然一樣！
日期：2023-06-05
隨著國人平均餘命不斷提升，台灣高齡者平均壽命已來到80.86歲，其中男性77.67歲、女性更高達84.25歲；由於領取勞保老年給付有3大要件，包含年滿60歲、達到「法定請領年齡」，以及符合年資規定辦理離職退保等，但因法定請領年齡每2年就會向後延，讓不少勞工困惑「我到底何時才能退休」？
日期：2023-06-05
繳了一輩子的勞保，為了就是能在退休生活獲得經濟上的保障，何時請領是個讓人很難抉擇的問題，知名分析師孫慶龍表示，雖然有高達60%民眾選擇延後領，但若以男性平均壽命77歲試算，提早5年領竟比延後5年領多86.4萬元。
日期：2023-06-04
即將送走4月，迎來嶄新的5月，其中有多項攸關荷包的新制準備上路，加上報稅季的到來，像是綜合所得稅就有10項的減稅紅包。《今周刊》整理完整的5月新制懶人包，讓讀者可以一次參考。
日期：2023-05-01
5月報稅季，提醒民眾今年報稅期限沒有展延到6月底，記得在時限內申報。今年綜合所得稅除了增加免稅額及扣除額外，基本生活費及稅率級距也有調整；其中，單身族年所得42.3萬元以下、雙薪家庭扶養1名未滿5歲學前幼童，年收入低於105.8萬元免繳稅。財政部為鼓勵民眾使用網路或手機報稅，今年各地區國稅局聯合舉辦「在家e報稅 好禮大Fun送」抽獎活動，只要自行使用網路或手機報稅，有機會把最大獎現金20萬元抽回家；若用手機報稅又以e化繳稅，還可加碼抽百元電子禮券。(原文刊載於2023/04/21，更新時間為2023/04/26)
日期：2023-05-01
勞保基金2022年潛藏負債已高達11兆4855億元，平均每天增加20億負債，這恐怕與繳費、請領人數差距過大有關，若照現今政策持續撥補未有改革，恐怕將來這些重擔得由年輕世代一肩扛起。為保障之後的退休生活，專家從3面向建議民眾該如何規劃，尤其是月薪3～5萬元的上班族，每一個薪資區段對於「勞退自提」也有不同的建議。
日期：2023-04-26
21歲出道、曾經獲頒金鐘獎的六月，憑藉多部戲劇走紅，年輕時卻因對存錢、理財沒有概念，曾窮到每天只能花百元，23歲買房晉身有殼族，靠「減法理財」擺脫負債，和李易結婚成家之後，43歲即台、日、美都有置產且每月都有十萬元被動收入，早早迎向財富自由，令人羨慕的半退休生活。到底有哪些理財秘訣？怎麼實現呢？一起來學習小富婆養成術！
日期：2023-04-13
又有一個朋友想要退休了，她今年52歲，勞保的投保年資已經30年，想退休的原因是現在的公司要數位轉型，她自我檢視了一番，覺得在數位這一塊領域遠遠輸給現在的年輕同事，她覺得未來公司轉型後，自己對公司來說已經沒有太多「利用價值」，而且她在這家公司已經任職30年，於是才想乾脆申請退休。
日期：2023-03-23
