大部分的銀行都喜歡薪資固定，任職於百大企業或公務人員等這類收入明確的客戶。那如果買方是現金收入怎麼辦？例如：現在很流行的網拍、網購，或是市場擺地攤的，甚至是臉書直播主、優土伯實況主等，這時候就必須確認客戶的收入有沒有存到銀行裡？存進去後每個月有多少盈餘在戶頭？我遇過很多客戶喜歡膨風，講得很水氣（台語），一邊嘴歪臉斜，一邊用鄙夷的眼神跟我說：「我每個月收入都30幾、40萬左右，要貸款幾百萬應該沒難度吧？！」
日期：2023-11-23
擁有超過281萬名信用卡用戶的聯邦銀行，近日宣布將取消信用卡分期福利，像是現金、紅利點數，及LINE POINT等，都不再提供回饋。聯邦銀行這次出手，也是國內前6大發卡行中，第4家正式提出福利縮水的銀行，包括中信銀、台新銀、玉山銀都已表態信用卡分期回饋即將喊卡；如今只剩北富銀、國泰世華銀尚未出聲。
日期：2023-11-16
退休後沒有收入，如何養老成為迫切危機，「以房養老」除了可住在自己熟悉的房子養老，貸款月付金還能填補政府退休金缺口、減輕子女奉養壓力，讓退休生活更為舒適。
日期：2023-11-15
又到了歲末年終，各行各業發年終的時刻，由於金控業今年獲利恢復成長，年終力拼比去年好為方向。以公股行庫來說，兆豐銀預估有望超過8.3個月優於去年，而外界預估第一銀行年終獎金可望達到7個月以上，明年加薪幅度規劃為4%，加上晉級加薪有6.5%之多。至於華南銀行預計過年前發放年終，平均約1.5個月，績效獎金則視員工個人績效表現及稅前盈餘達成情形等調整發放。此外，民營銀行部分，永豐銀行董事長曹為實11/7宣布，明年銀行全體員工調薪5％，幅度高於軍公教、及公股銀的4％。中信金控(2891)總經理陳佳文表示，過去幾年雖然很辛苦，都還是每年會加薪，明年應該還會加薪，由於中信金每年4月調薪，因此加薪幅度多少，目前還沒有討論。根據《經濟日報》報導，國票金表示每年至少加薪1%，而個別員工年度成績評量結果再另外決定額外加薪幅度。至於台新金過去每年調薪幅度至少3%，今年整體調薪3%至5%，明年仍會加薪。
日期：2023-11-09
後疫情時代，對話式商務與OMO（Online Merge Offline ）消費模式崛起，企業透過虛實互補智能客服，提供360度零死角與零漏接客戶服務，藉此提升品牌印象與滿意度。遠傳偕同台、港新創，強攻智能客服與管理平台商機，讓精通多國語言的AI智能客服取代吃不消的真人客服量，搭配持續推陳出新的生成式AI聊天機器人，幫助企業迎戰OMO商機，在智慧零售產業再下一城。
日期：2023-10-31
今周刊編按：台股週四(10/26)面臨萬六保衛戰，創下5月以來波段低點，週五(10/27)由台積電(2330)及金融股領軍，盤中一度大漲逾百點，惟漲勢收斂，終場上漲60.87點，收在16134.61點，成交值2112.63億元，周線連二黑。觀察3大法人動向，外資賣超91.58億元，呈現連11賣，自營商同步提款19.39億元，投信買超26.51億元，為連7買；3大法人合計賣超84.46億元。
日期：2023-10-27
兆豐銀行週二（9/26）宣布，推出私人銀行服務，是公股行庫第一家。為搶攻金字塔頂端客群，兆豐銀對標外銀同業規格，打造國際級金融服務，兆豐金董事長雷仲達表示：「兆豐將從整體服務模式來強化，打造國家隊的規格，用國際外銀的標準，提供媲美國際級私人銀行業務服務。」
日期：2023-09-26
近年來因為美中陷入貿易與科技戰，加上新冠肺炎疫情肆虐，全球供應鏈經歷斷鏈、洗牌，東協國家成為外資投資新寵；在海外深耕逾40年的第一銀行也搭上此波浪潮，靠著「在地發展」與「持續開拓」的策略，創下疫情間獲利逆勢增溫的佳績。
日期：2023-09-22
地緣政治帶動全球供應鏈移轉，面對新南向經濟崛起，臺商如何把握進而擴大商機，今周刊今舉辦「2023東協1000大調查暨論壇」，邀請產官學研與6個東協國家駐台代表共聚，針對深化南向鏈結共創東協榮景意見交流。近年臺商在新南向投資有成，創造產業聚落、促進貿易及深化經貿關係三大成效，面對決戰數位新南向政策藍圖，公私部門攜手加快在產銷人發財的全方位布局深度與力道。
日期：2023-09-05
8月1日正式上路的新青安貸款，近期傳出有房仲、建商以「租金賺價差」的行銷話術，勸誘小資族購屋來增加業績，讓政府原本想替民眾降低買房壓力的一番美意變調；對此，財政部發聲強調，民眾購屋千萬別被業者誤導，同時對八大行庫下令，必須對申辦新青安貸款的民眾提醒3重點。
日期：2023-08-22
