隨著勞保破產時刻逐日逼近，勞退自選平台遲遲無法上路，台灣8成勞工對於退休的焦慮正暗自延燒。但遠洋另一端，澳洲，這個擁有「幸運國度」暱稱的國家，8成勞工卻能心無罣礙地樂活退休。澳洲的幸運並非天生，而是20多年前一場革命——超級年金上路，所種下的果；其超具彈性的制度與卓越績效，不僅贏得民眾信任，也卸下政府的財政負擔。澳洲經驗，是今日台灣勞工不能錯過的一堂課。
日期：2018-09-19
隨著勞保破產時刻逐日逼近，勞退自選平台遲遲無法上路，台灣8成勞工對於退休的焦慮正暗自延燒，這是今年一份來自政大資料採礦中心的調查報告。而一位專門研究退休金制度的澳洲教授調查，澳洲有八成的人不擔心自己的退休生活。
日期：2018-09-19
網路謠言指勞保老年年金以後會改成領到80歲後就會停發，讓很多勞工心慌。此則謠言或許是有心人士刻意誤導，但也可能是誤將勞退新制與勞保年金搞混。其實一般勞工退休金一般至少有兩筆，最多可能三筆，有些可以領年金，有些一次領，勞工可以根據自己理財需要做選擇。
日期：2018-09-06
瑞銀二〇一八智慧理財系列講座 百歲人生布局新思維有錢人的三個長壽煩惱 將危機化為轉機的關鍵台灣已邁入高齡化社會，有四七％的富裕人士，預期自己將會活到一百歲，想要過一個富足安康的晚年，從現在開始，所有投資理財規劃，都必須重新檢視，甚至做出改變。今周刊與瑞士銀行共同舉辦「百歲人生布局新思維」論壇，特別邀請政治大學副校長、中華民國退休基金協會理事長王儷玲，與瑞士銀行台灣區財富管理董事總經理張凌雲，同台分享高齡化趨勢下，如何為自己準備足夠存糧，讓「百歲人生」成為一種祝福，而非「憂慮」的具體作法。
日期：2018-08-27
台灣低薪情況到底有多嚴重？日前美國富比士雜誌（Forbes）網站刊登一篇標題為「Why Taiwan's Wage Are As Low Asian Economy？」（為何台灣薪資對亞洲已開發經濟體來說偏低？）的文章，內文提及台灣已被國際貨幣基金（IMF）列為「先進經濟體」，一般勞工平均薪資低於日本、南韓、新加坡等亞洲鄰國，在「亞洲4小龍」中敬陪末座。該篇報導除了分析台灣國內勞動力現況外，更直接點出今（107）年2月底爆發的「衛生紙之亂」，其中部分原因來自於民眾對於自身低薪的焦慮，你是否也有這種憂慮？本周小花平台重述「理財第1步從小地方開始」觀念，提醒你養成每天勤勞記帳的習慣，即便面對低薪不景氣，也能慢慢累積財富、存到第1桶金。
日期：2018-05-21
有網友在ptt發文表示，台灣哪有低薪問題？他住台北，住宅的保全薪水都有4萬，主任還經理只有專科畢業，薪水5萬多，這還是就業市場的底層，要抱怨低薪的酸民檢討自己。
日期：2018-05-17
高雄市副市長許銘春憑著律師專業和四年半市政經驗，扛下勞動部長重責，眼看三月一日《勞基法》新法上路，直爽圓融的她如何調節勞資權益，令人期待。
日期：2018-03-01
落實周休二日以嘉惠勞工的美意，卻因二○一六年未真正評估和傾聽民意的《勞基法》修法亂局而走調，導致台灣社會陷入慌亂，勞資雙方都無所適從，讓國家付出「倉卒的代價」。未來，如何記取教訓，不再重蹈覆轍？回顧一六年的立法過程，可以學到珍貴的三堂課。
日期：2018-01-11
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
