這家由大學教授成立的公司，自研全球唯一自動化軟體，替客戶省下一半工時，收服半導體、電子代工等大廠，它到底有何厲害之處？
日期：2024-04-10
相較於人力平台僅提供媒合服務，作為人力資源顧問公司，LRS主動出擊協助企業全方位獵才，結合關係企業ConBiz藍白領派遣服務，讓企業在缺工時代精準用才！
日期：2024-03-11
許多上班族會思考轉職可能性，但真的會越轉越好嗎？上班族該如何為自己的職涯鍍金，提升競爭力？若是主管職，轉職前又有哪些必須考量的要點？
日期：2024-01-19
一三三、一七○、二○○、二六○⋯⋯，再到二九○元！台灣接著劑龍頭南寶股價直衝天際，二○二三年以來大漲近一二○％，也改寫一八年上市以來新天價。
日期：2023-12-27
經過5年打磨、10億元投資，台灣首顆生食級雞蛋終於問世。這顆看似簡單的雞蛋，背後究竟藏有多少細節與講究，才能讓它比一般雞蛋貴上一倍？
日期：2023-10-18
由 Womany 女人迷主辦第二屆「 DEI 多元共融願景獎( DBTA，Diversity for Better Tomorrow Awards )」於今日揭曉，本屆評選涵蓋 26 個不同的產業參與，總計有 60 家企業報獎。重點協辦單位包括 Linkedin 和 KPMG ，是台灣首個由產業界、政府機構和學術界共同參與的多元獎項。評審過程由 KPMG 監理，評審團隊具備跨國企業交流觀點和在地視野，並與台灣三大人力資源平台：104、Yourator、CakeResume 合作，共同推動多元性（ Diversity ）、公平（ Equity ）、共融（ Inclusion ）倡議，表揚實施多元共融政策的企業，鼓勵更多企業參與，加速台灣職場 DEI 文化的積極變革，此一獎項亦為台灣首次的多元共融獎項。
日期：2023-10-04
「經營者的目光與胸襟，決定了企業未來的規模；經營者的品性與涵養，決定了企業的壽命。」王伯壎凜然地說。台灣塑膠射出機龍頭富強鑫（6603）董事長王伯壎昨日(7/17)現身台灣科技大學，以「從傳統產業轉型智慧製造的經驗」為題，分享他一路走來的經營歷程與心法。
日期：2023-07-18
少子化問題越來越嚴重，不僅全台大學包含台大、清大，幾乎都出現未招滿現象，入學缺額創下近年新高，各個產業也陷入缺工找嘸人的困境。為解決缺工問題，勞動部祭出擴大就業方案，並每月給予就業獎勵，最高可領1.3萬元、最長發放12個月。不過有網友好奇，明明大缺工時代已經來臨，為何還有很多人待業中或是失業找不到工作？
日期：2023-06-16
「我們公司最近錄用新人，有時候會遇到到職做了一段時間就不告而別，怎麼聯絡也聯絡不上，這該怎麼辦？」一位人資長問我這個問題。
日期：2023-04-26
今周刊編按：民眾黨新竹市長參選人高虹安遭質疑詐領助理費，周一(11/7)她開記者會秀出快400張截圖和照片，證明李忠庭不是人頭助理，他是真正有實質處理工作、對得起他的薪水，至於小三的傳言，高虹安更拿出李忠庭的戶口名簿，證明2015年已離婚。高虹安說，李忠庭從2020年2月開始工作到2021年3月，內容包含行程隨行、司機、委員機密重要事務處理及溝通、全天公務手機聯繫、管理社群帳號、選民服務以及處理行政表單等等。高虹安說她已對幾位媒體人、媒體、網友提告意圖使人不當選及加重誹謗，也會和律師將資料交給調查局北機站。而高虹安在提出實質工作證據後，國民黨籍候選人林耕仁緊接招開記者會再出招，質疑高虹安透過多名助理，將薪資或加班費上繳辦公室帳戶，要求高虹安解釋清楚。PTT網路名人「四叉貓」也指，李忠庭是2020年任職，但資料上寫到職日是2021年3月1日，他大酸高虹安記者會拿出李忠庭的工作證明，是連夜趕工出來的假資料。高虹安國會辦公室隨後再發聲明，國會辦公室費用五花八門，舉凡待客咖啡、茶水、糖果餅乾、便當費用、和各聯繫人之間送往迎來、同仁飲料下午茶等，這些費用事實上無需逐筆向高虹安申請。「上繳」部分是辦公室公積金，來源是幾位辦公室幹部體恤國會業務繁重辛苦而自掏腰包贊助公用，錢的花用核決，和立法院公費完全無關，全部由行政主管直接處理，高虹安不介入參與這方面的事情。至於助理代買高虹安餐點或私人物品時，如有代墊情形，也都會向行政主任報帳，累積到一定金額後主管會向高虹安請款，高虹安以現金批次繳回給行政主任。高虹安國會辦公室強調，這不是助理費、加班費進入公積金，所有用途也全用在公務相關。至於林耕仁指控有關李前助理所領取的8萬元、8萬8千元費用，這是辦公室裝潢費用，此筆費用超過50萬元，立法院補助30萬元，超出的20多萬元當時是由李前助理代墊，匯款給裝潢公司單據都在。面對競爭對手的你來我往，民進黨籍候選人沈慧虹說，這件事情已經過了一周，她希望高虹安面對外界質疑、尤其是林耕仁提出更多的質疑，她能誠實回答才是上策。
日期：2022-11-07
