從群山環繞的家鄉走向大海、從文青少女變成海上鯨豚解說員，張卉君長年守護海洋，九月初帶領團隊完成全台首度環島海洋汙染監測報告，在守護環境的道路上，更前進一哩。
日期：2018-09-05
一年一度的神豬競賽又開始了，一頭比普通豬重十倍的千斤豬公，四腳撐開形成一個碩大的圓，綁在華麗的花車箱上受人朝拜。豬越胖，對神明越有敬意，哪怕是不人道的飼養。其實，我們都是豬，被迫吸收知識去參加考試，分數越高，越值得嘉許，人的成績宛如豬的重量，決定了人生的一切……
日期：2018-08-02
假如市場錯了，再強的團隊都沒用；但團隊錯了，就算處在最好的市場也枉然。因此，當公司發展到一定階段時，領導者應建立起優秀團隊，才能面對未來的規模化。
日期：2018-05-17
信義學堂地下室的場地講台後方掛了張大大的海報，大大的海報上印著兩顆大大的人頭，一顆蓄著遮額花白長髮，另一顆則是顆短短的小平頭。海報文宣寫的是「選擇，不做普通人」，這兩顆大大的人頭確實也不怎麼「普通」，蓄長髮的是詹宏志，短髮的則是「肥佬黎」黎智英，詹宏志是一手創造網路家族集團的趨勢專家，肥佬黎更是以《蘋果日報》、《壹週刊》縱橫台灣十多年的媒體大亨。
日期：2018-05-10
一九四一年，心理學家桂爾福受託研發一套測驗，替美國空軍挑選優秀飛行員，沒想到透過測驗挑出來的人選，死亡率非常高，問題竟然出在「標準答案」？
日期：2017-12-21
今年，國際人力資源顧問公司怡安翰威特「台灣最佳雇主調查」的得獎者一致認同，績效管理雖然重要，仍有不足需要被改進。如何給予員工更即時的回饋、更光明的未來，都是他們極力想改革的課題。
日期：2017-10-19
身價千億元的匯頂科技創辦人張帆，上月底低調現身台北國際電腦展。他大膽預言，未來十年蘋果未必能再獨領風騷，對手們會想盡辦法超越，而匯頂的目標就是「讓客戶好」。
日期：2017-06-08
新潮流用盡洪荒之力栽培年輕人，派到各縣市蹲點學習、甚至送出國進修，只為持續「換血」，累積實力。辦了十屆青年領袖營，催生出台中、高雄四名市議員。
日期：2016-12-01
此次Note7爆炸事件，引發韓國上下對三星企業文化的省思，尤其三星引以為傲的超高壓管理已走到極限，文化改造是李在鎔的當務之急。
日期：2016-10-20
