在過去的兩三年內，因為COVID-19新冠肺炎的影響，徹底的顛覆了許許多多企業原本的運作法則，人與人之間的關係、聯繫，也產生了重大的變化，許多人更在一夕之間失去了家人朋友，這場疫情除了改變世人的生活也讓所有人更保護自己，重視自己的健康！面對後疫情時代，人變得更重視保健，也讓所有的企業變得更加重視員工健康！
日期：2022-07-25
「一進來就翻找價格標籤的客人，通常都是窮人或買不起的人」、「窮人才會翻價格標籤」……相信不少人都曾看過類似言論或文章；精品專櫃的確是屬於高價消費的地方，有時櫃哥、櫃姐的態度總讓許多民眾覺得很有「距離感」。一名有7、8年經驗的資深櫃姐便透露，曾經遇過櫃上主管會私自直接將客人分成3等級，讓她理解到原來這就是精品專櫃的生態。
日期：2022-07-18
看好多元運動風氣已與流行時尚趨勢混搭，代理三十餘個國際運動休閒品牌的星裕國際今年除了積極布局直營通路「ISPO+運動多品店」，也強力行銷跑鞋品牌HOKA，積極搶攻疫後商機。
日期：2022-07-18
鼎王鍋具創辦人許登旺21歲來到台北，在遠百賣鍋具，口條佳、會行銷的他，短短幾年就成為台灣最出色的鍋具業務。26歲創業，靠著一支義大利進口平底鍋打趴所有鍋具廠商，又因有感於代理易被取代，投入研發，2019年以999純鈦鍋，得到法國巴黎世界發明展金牌獎，站穩「鍋具達人」霸主地位。2020年新冠疫情爆發，對鼎王是很大的衝擊，因為42個通路都在百貨公司和購物中心，沒人潮就沒金流。他感嘆原本一年營收約3億5千元，衰退到只剩下2億元，不但是創業35年首次虧損，更第一次向政府申請補助。為了生存，2年前邀請企管顧問師協助數位化轉型。許登旺強調：「現在要化被動為主動，和社團、社區、學校、團媽、直播主、宮廟等結合；這是必走之路，只要能連結得起來，會再造輝煌。」
日期：2022-06-28
「程小姐說她被主管職場霸凌，但公司調查結果並無此事，為避免與同事再有衝突，幫她調到附近距離約二百公尺的百貨專櫃，她又說無法配合排班，加上她情緒管控不佳，工作期間常常在櫃位哭泣，也讓鄰近專櫃人員不滿，造成百貨公司管理困擾。程小姐長期不配合公司行政程序及政策，難道不能資遣請她離開嗎？」
日期：2022-06-21
誠品信義店租約將在明年底到期，統一今天召開臨時董事會，有消息指出，統一大股東台南幫齊聲「對續租說不」。誠品傍晚發出聲明回應，點名統一企業、統一超商、台南紡織、太 子建設4家房東公司，呼籲再給予誠品生活一個公平考試的機會。同時強調已著手進行多重的推演與準備，若信義店續租爭取未果，會有其他選項方案。
日期：2022-06-08
「誠品信義店明年底租約就要到期了，誠品非常非常非常想要續約，我們很努力爭取。但能不能繼續開下去的關鍵不是疫情，背後的關鍵，是房東統一的決策，誠品希望可以用過去18年良好的經營績效和優於過去的條件打動房東。」軟軟柔柔的聲音，卻難掩急切，誠品董事長吳旻潔27日在誠品股東會上拋出鏗鏘有力的吿白。
日期：2022-05-27
台灣本土疫情爆發，衝擊各大百貨人潮，尤以雙北地區疫情較為嚴峻，新北最大百貨「宏匯廣場」首開業界先例，宣布發放「疫情慰問金」給員工，最高每位員工可獲得10萬元，等於基層加發了2至3個月薪資。
日期：2022-05-11
統一超（2912）公布第一季合併營收676.67億元，較去年同期成長4.02%，合併稅前淨利32.51億元，較去年同期減少4.44%，主因為第一季認列家樂福倉儲火災損失，保險理賠金額尚未核定，屆時等確認理賠金額後，統一超將可再認列於業外收支。排除後合併稅前淨利與去年同期約當，歸屬母公司稅後淨利為21.7億元，年減19.9%，EPS 2.09元。
日期：2022-05-06
