缺工嚴重的產業有可能發展自動化，或由資訊科技的軟硬體，填補人力短缺的生產力；或許3至5年後，美國各行業擁有最強大的人力解決方案，投資機會也將隨之而來。
日期：2023-03-08
根據《財訊》報導，從疫情爆發到新進員工抗爭，富士康鄭州廠的震盪，再給鴻海一記當頭棒喝，也再次催促著蘋果，加快敦促供應鏈出走中國的腳步。
日期：2022-12-11
根據《財訊》報導，鴻海旗下富士康鄭州廠近來負面訊息不斷，隨著上萬名員工出走、新進員工掀起暴動，同仁心情浮動，甚至有年輕的員工希望直接領日薪，以防一但遭到隔離或者染疫，甚麼都領不到。為了留住員工，富士康罕見在12月祭出高額的激勵獎金，符合條件者最高可以領到1.3萬元人民幣(約台幣5.6萬)，鴻海內部人士透露，這個金額可以說是創下歷史紀錄。
日期：2022-12-04
編按：嘉義縣五合一選舉下午4點投票結束，選委會統計，縣長及公投投票率都是65%，比4年前縣長選舉投票率70.75％，今年縣長選舉投票率不算高，以投票率6成5計算，估計過半勝選票數13萬7千票。在開票過程中，民進黨嘉義縣縣長候選人翁章梁可以說是一路大幅領先國民黨候選人王育敏。依中選會統計，翁章梁最後以171,777票（62.85%的得票率）遠遠領先王育敏101,517票（37.15%的得票率）。對比2018年嘉義縣縣長選舉結果，那時翁章梁也是以145,288票遠甩國民黨吳育仁的84,243票。晚間7時52分，翁章梁便於臉書粉專自行宣布當選連任。他發文表示：感謝所有鄉親肯定，這次我們看到不論是青壯農、觀光業者、阿里山原住民、產業界及各村里普遍支持，我們會帶領這些力量轉型嘉義、帶動嘉義的進步。感謝鄉親再給我們四年的機會，未來我們會把嘉義轉型徹底落實，讓未來的嘉義變得不一樣。選舉一定有競爭，隨著選舉結束後就是合作、大家一起放下激情，同心為嘉義這塊土地努力！57歲的翁章梁，在2次競選政見發表會中始終強調「抓住機會，改善體質！我們往農工大縣前進就是在調整嘉義的體質。」 翁章梁曾表示，4年前，感謝鄉親支持我勇敢轉型創新嘉義的理念，感謝大家用選票支持一個農家的小孩選上縣長為大家服務，我始終珍惜鄉親給我的機會，想著如何打拚讓嘉義的明天比今天更好，讓4年後的嘉義變得不一樣。 嘉義從台灣進入工業社會後，這60年來隨著工業社會發展越快速，嘉義人的相對落後感就越強烈，如何擺脫嘉義發展的困境，讓想回來嘉義發展的孩子更有機會回來，讓喜歡嘉義環境的外地人，可以在嘉義找到發展的機會，這是每一個嘉義人的責任也是使命。 現在六個產業園區、4個重大建設及無人機國家隊同步啟動，對縣府團隊來講，我們追求進步嘉義軌道已經上軌，我們的腳步從來沒有停下來。嘉義轉型不能再等待，未來4年我們還有許多重要工作在等著我們。原文刊載於2022/11/25，更新時間為2022/11/26 (持續更新)
日期：2022-11-26
提起嘉義，很多人以為它又老又窮，殊不知，它有豐沛且價格合理的土地庫存，有便捷海陸空交通網絡優勢，在中美貿易戰、後疫情時代，台商大舉返台設廠，讓這塊西部走廊處女地蓄勢待發。如今，迎來科學園區、無人機國家隊，如婦女懷胎，正歷經天翻地覆質變，當多元產業迎來人才回流，科技創新厚植群聚量能，農工大縣築巢引鳳，加速邁向幸福智慧大未來。
日期：2022-08-02
提起嘉義縣，許多人恐怕還停留在農業大縣、台灣糧倉印象，忽略它位處西部科技廊道軸線中心戰略位置，往北1小時可抵台中，往南半小時串連台南科學園區，豐沛土地存量，12個工業園區，成中美貿易戰後、台商鮭魚返鄉設廠首選，近千億元產業投資計畫，吸引青年回「嘉」，泱泱大縣正急起直追脫胎換骨。
日期：2022-07-29
在大舉招工之際，富士康周一（18 日）表示，今年招聘應屆大學畢業生 3,747 人，較去年激增近 50%，且知情人士透露，試用期起薪最高人民幣（下同）15,000 元（約新台幣 66,500 元）。
日期：2022-07-20
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日期：2022-06-19
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日期：2022-06-08
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日期：2022-05-03
