想擺脫「行人地獄」惡名，卻讓「行人三寶」不減反增？6/30起被戲稱為是「行人帝王條款」的交通新法上路後，馬路上出現部分行人刻意站在路中發呆、自拍或者是闖紅燈等行為，讓駕駛人相當頭痛且影響交通。但依新法，汽機車行經路口不停讓行人，將吃下6000元的罰單，反觀行人若違規卻只挨罰500元，遭痛批開罰「不符比例原則」；對此，交通部長王國材表示，針對違規行人之罰鍰，未來將研擬提高。
日期：2023-07-11
自兩年前音樂女老師拒絕警方盤查，遭柔道「大外割」上銬，執法員警被法院判刑六月；到近期「超商浩克」挨了十二記警棍，再度讓警察執法尺度受到考驗，究竟「比例原則」該怎麼拿捏？
日期：2023-05-31
立法院周五（5/26）三讀通過「公職人員選罷法修正案」中俗稱的「排黑條款」，第26條文增訂的條款規定，未來曾犯國安三法、反滲透法、賄選、黑金槍毒、洗錢罪等重罪重刑者，經有罪判決確定不得參選。此條款通過後，將讓因涉洗錢罪遭判刑1年定讞入獄的前高雄市議員陳致中終身不得參選，其父親前總統陳水扁，為此在三讀前發文「死諫」，稱此條文罔顧違背罪刑法定、權力分立及比例原則，顯有違憲重大爭議，將讓參政權唯一死罪的「二條一」大復活。
日期：2023-05-26
桃園中壢發生「超商浩克」案，引發是否執法過當爭論。警大教授許福生認為，每個案子情境都不同，在逮捕過程中或當事人持續攻擊，員警可用強制力反制，但若當事人已停止攻擊並求饒，此時仍繼續打擊就不妥。他強調應透過平時教育訓練及案例累積，讓警察執法能更精緻化。立委游毓蘭認為，警政署應加強對警察同仁的訓練與裝備，讓他們能做出較為正確的判斷。她直言，她無意美化員警失控後狂K民眾的行為，這是不對的，但她也認為此次案件事後對該員警處分不應這麼重，更不應以連坐方式懲處。也有員警抱不平表示，「浩克」是在攻擊完警察同仁後，到超商外面坐下，但員警要以強制力實施逮捕就被說是執法過當，但「警察職權行使法」、「警械使用條例」等法條依據，但條文界定常是模糊不清，案件討論常變成「事後諸葛」。
日期：2023-05-23
桃園中壢一名朱姓男子20日因在超商情緒失控，動手襲警將員警打到輕微腦震盪；怎料朱男被制伏後，一名員警持警棍連續朝對方猛打12下，甚至連警棍都打斷，導致朱男頭破血流，因此遭質疑是否執法過當，動手警員遭記過2次，依法送辦。此外，中壢派出所的所長記過1次、分局長申誡2次處分並追究責任。目前朱男訊後被依毀損、傷害及妨害公務罪嫌移送桃園地檢署偵辦，檢察官複訊後以5萬元交保。朱男情緒冷靜下來後，也對自己的失控行為深感懊悔抱歉。此事件引發討論，有人認為「只能打警察，警察不能反擊，台灣人民保母好太悲慘」、「如果他手上拿出刀子，那就是員警因公殉職」；不過也有人提出質疑「問題在於，警察是事後才打，不是對峙的時候打」、「嫌犯都已經被上銬失去行動能力了，警察還持警棍暴打顯然就是逾越」。
日期：2023-05-21
《選罷法》修法進入最後的深水區，在參選資格納入「排黑」條款，杜絕黑金政治，幾乎是全民共識。然而行政院草案一出，卻引來各界質疑，究竟修法內容有哪些問題？如何影響民眾的參選權利？
日期：2023-05-17
今周刊編按：民法規定造成婚姻破裂的一方無權提離婚，高雄少年及家事法院法官朱政坤和2名出軌人夫質疑違憲，聲請釋憲。憲法法庭3/24宣判，民法第1052條第2項但書規定限制有責配偶訴請離婚，原則上合憲，但重大事由時間持續過長導致個案過苛則牴觸憲法，須2年內修法。對此，法務部表示，對於憲法法庭判決民法第1052條第2項但書規定原則合憲，法務部肯定憲法法庭維護憲法保障婚姻自由之用心。至於判決另認為個案過苛而部分違憲一事，法務部也予以尊重，並將依照判決意旨，自判決宣示日起2年內，積極研議妥為修法。至於婦團則認為，此事已爭議多年，對大法官釋憲角度不意外，符合國際人權準則，但希望配套須做足，要注意未來是否有人鑽漏洞，故意犯下民法第1052條來訴請離婚，如故意外遇、意圖殺害配偶等，不可放任有責配偶，一定要約束。
日期：2023-04-03
經濟部電價費率審議會週五（3/17）決議4月電價平均漲幅為11%，其中住宅每月用電量700度、小商家1500度以下不調整，住宅用電701度至1000度以及小商店1501度至3000度調漲3%，住宅用電1001度以上調整10%、小商店3001度以上調整5%。估計本次調漲，整體93%、1231萬戶住宅用戶不受影響。其他產業用電部分，整體產業用戶平均調幅約14.2%。其中高壓及特高壓產業用電大戶調漲17％；產業低壓以內需、微中型企業為主，電價調漲10%。另外，為減緩用電衰退產業衝擊及照顧產業弱勢，產業111年下半年用電衰退10%以上者之產業調幅減半。另外，農漁業電價、學校（含幼兒園至大專院校）電價不調整。
日期：2023-03-17
如何防堵黑金進入政治，成為二○二二年九合一大選後的論戰，民進黨拋出《選罷法》增訂「黑金槍毒」前科不得參選修法，方向正確，但細節卻須謹慎思考。
日期：2022-12-14
「我們公司總部有一套精密的員工績效評估制度，但聽說你們台灣勞基法在解僱員工時，必須符合『解僱最後手段性』原則，請問這二者應該如何調適？」一位外商人資長問我這個問題。
日期：2022-11-16
