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情感關係

她單身沒小孩、5個兄弟姐妹都沒互動…媽媽70多歲了,如何將遺產只給對方或留做公益?

今天預約視訊諮詢的客戶,是來自高雄的一對母女。母親王媽媽已70餘歲,而女兒王小姐則是40歲上下。父親過世後,就是母女倆相依為命,互相照顧彼此。

日期:2023-03-13

政治社會

北市營養午餐喊漲上看80元,雞蛋成最後稻草...業者只求不賠錢「全台學校可能會跟進」

國內蛋價在3周內兩度調漲,自3/6起,批發價由每台斤52元調漲至55元,產地價則調漲至45.5元,均創下歷史新高,掀起漲價的連鎖效應,台北市學校營養午餐也醞釀調漲,已有多所學校正進行營養午餐價格調整的意見調查。團膳業者表示,食材成本、人事開銷都增加,112學年度營養午餐費一定會有一波漲價潮,甚至全台營養午餐都會漲價。

日期:2023-03-07

生活消費

ChatGPT只有「網頁版」,他下載APP慘被盜刷...紅到被人類煩死,AI突吐一連串職場抱怨笑翻眾人

近來最紅的AI人工智慧「ChatGPT」,聰明應答以及人性化的口語回覆,讓許多人驚豔搶著「聊天」,不僅如此,ChatGPT還能作詞譜曲、編撰文章、寫程式,強大功能也被應用在廣告、行銷、科技等產業。不過ChatGPT似乎被人類問到快煩死,竟然主動向網友抱怨連連。正當全球陷入一股AI熱潮,詐騙集團也趁隙開發假APP,竊取民眾個資、盜刷信用卡,讓其他人示警呼籲ChatGPT「只有唯一官方網頁版」,千萬別上當!

日期:2023-03-03

科技

威脅來襲》 對人類的三大衝擊 將取代哪些工作? ChatGPT的千字自剖 助力或危機 「它」親自說分明

據稱,開發出ChatGPT的OpenAI公司,創立初衷之一是「避免人工智慧傷害人類」;如今,這家公司只是推出一個聊天機器人的測試版,就已讓世界在大感驚豔之餘也不免提心吊膽。那麼,關於ChatGPT對這個世界的正面貢獻與負面衝擊,「它」自己又會怎麼說?

日期:2023-02-15

政治社會

國產化比率提高、轉為民間售電、行政契約不明 離岸風電三階成深水區 開發商最怕三件事

離岸風電進度拉警報,第三階段將迎來更嚴格的國產化要求,二月底將公布正式行政契約,但對國產化實踐、賠償條件等細節,仍未有共識。契約怎麼訂,牽動業者銀行融資能否到位。

日期:2023-02-15

國際總經

鋼琴、吉他老師被取代?「最強AI聊天」ChatGPT對上Google Bard!微軟百度蘋果沒人敢缺席

ChatGPT引發的大量關注,正式點燃了AI領域的「軍備競賽」。從Google、微軟、百度到蘋果都傳出正在積極備戰這波聊天機器人浪潮,而Google執行長桑德爾.皮蔡(Sundar Pichai)更正式對外發表了對話式AI服務「Bard」,宣佈未來幾週內就會開放大眾使用這項技術。

日期:2023-02-08

教育

一封陌生孩子的信,改變剛出勒戒所的他…沒有國英數、只教如何愛人的學校:用打群架讓社會共好

吸毒成癮,一名16歲青年在觀察勒戒期滿準備回歸社會,滿心想要出關後再「來」一口。臨出關前,意外收到來自13歲陌生人的鼓勵信,讓他放棄吸毒,脫離再犯的輪迴踏實工作。隔年,青年17歲時舉辦婚禮,這名14歲的「陌生人」是他的座上賓。這封信,來自於學校「成癮回歸」的遊戲,孩子在課堂上玩議題式桌遊進行角色扮演,認識吸毒不是罪、是一種病,理解吸毒者用藥情形與司法處遇狀況,再用「一封信」的小行動給成癮者愛的鼓勵。

日期:2023-01-09

教育

全台灣最懂薇閣的北投補習班,衝刺營挑戰百分百錄取私中

俗話說:「環境造就一個人」,家長想讓孩子在升學過程中擁有順遂的坦途,除了先天的資質,後天塑造孩子的優質學習環境也是同等重要。

日期:2023-01-03

退休

為省遺產稅,60歲夫妻分光家產「4個孩子一人一間房,老後一個月吃住一家怕什麼」,為何落得晚景淒涼?

多數人以為,孩子是自己的依靠,七早八早就把畢生積蓄轉移給「依靠」,這種行為往往會落得晚年淒涼。

日期:2022-12-05

台股

台積電分紅開獎!他待8個月領44個月上看266萬?前輩「算給你看」:資深的300萬不是夢

晶圓代工龍頭台積電(2330)薪水高福利又好,是許多人出社會之後的頭號目標,一名台積電員工分享最近收到的超大包分紅,根據他在Dcard所PO出的資料,年資僅8個月,31職等,分紅就領到3.8個月,算算等於可領超過44個月,他還補充「工作到現在還沒加班過」,羨煞許多人。其他網友計算,台積電分紅1年按4季各領一次,之後還有整年度的大分紅,一年等於領到8次分紅,這位新人網友8次分紅加上14個月固定年薪,大約可領到44個月的薪水,以月薪6萬元計算,1年將可領到266萬元,有網友感嘆,台積電新人薪水就完勝主治醫師了。不過,根據《壹蘋新聞網》報導,有台積電內部員工指出,台積電年度分紅分5次發放,每年2、5、8、11共領8分之1,剩下一半隔年股東會後才發放,這名員工若年資只有8個月,應該領不到2個月的分紅,年薪也沒有14個月。至於經過換算,可以領超過44個月,台積電內部員工表示,這得做滿1年或以上才適用這個公式。(原文刊載於2022/3/6,更新時間為2022/11/30)

日期:2022-11-30