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科技教育最新與熱門精選文章

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職場

上銀科技第一號員工 蔡惠卿的成功哲學

三十年前,她只是剛從三專畢業,對產業懵懂無知的女孩,但她的單純直率獲得了老闆的青睞,成為卓永財創立上銀科技時聘任的第一位員工。蔡惠卿寫下女性在陽剛產業中的一頁傳奇。

日期:2011-10-27

名人專欄

創造力養成需要情操教育

我們主流社會的決策者們很少意識到,藝術家和科學家事實上很可能對同樣的主題感到興趣。科技與藝術,科創與文創,不必然截然二分。

日期:2011-09-22

傳產

捷安特如何「先認輸,才會贏」?

站在全球經營的制高點,巨大機械董事長劉金標很清楚如何切割台灣與中國的利害關係,台灣必須要轉型生產創新、高附加價值的產品。「環顧各國,沒有一個可以跟台灣拚;台灣人才濟濟,做事又確實認真,現在全世界自行車是台灣最好。」劉金標如此堅信。

日期:2008-11-06

藝文風尚

屏東鄉下囡仔的「亞洲廚皇」之路 P.162

一位獲獎無數、擁有「亞洲廚皇」稱號的廚師,究竟他是如何贏得如此多的榮耀?為何對區區四萬元的薪水甘之如飴?掌聲背後,他又有什麼不為人知的心路歷程?

日期:2008-02-28

個人成長

做人硬邦邦 三不原則吃大虧 P.66

麼我總是交不到女朋友?」「女孩子到底在想什麼,我要加班,臨時不能赴約,就問我到底愛不愛她,跟我鬧脾氣,難道她都不能體諒一下我的工作嗎?」「為什麼女友總是如此黏我?」這是竹科男性面對兩性問題的共同心聲,到底這群科技男在情與欲的處理上,出了什麼大問題。

日期:2004-07-22

科技線上

追求效率的「殘友聯合國」 P.84

以開發圖書館查詢系統聞名的榮樺電腦,包括老闆在內的十二名員工中,有九位是身心障礙者。雖然雇用殘障同胞,但是公司的營運毫不受影響,老闆楊榮波甚至揚言:﹁本公司新進人員,非身心障礙者不予錄用。﹂

日期:2004-01-08

產業動態

高齡入行 顛覆傳統莊允帆執意建構美髮王國 P.106

二十八歲踏入美髮界,從貿易轉行的莊允帆就像發現新大陸,自行成立研發部門及全台八個教育中心,顛覆了多項傳統,一心打造自己的美髮王國。

日期:2003-10-23

科技線上

變臉中的全球生技產業 P.28

今年的台灣生物科技大展在盛夏揭開序幕,與以往不同的是,這一次,可說是亞洲有史以來最大的生技展覽,人氣鼎盛的展覽,對產業的發展影響很大,不僅能促進產業的合作,也能與國際接軌。

日期:2003-07-24

焦點新聞

官員老爸培養出另類兒子 P.32

政府官員給人的觀感通常都是嚴肅正經的,想必教出的孩子都是中規中矩。事實則不然,有些官員老爸不僅沒有想像的嚴厲,相反的,他們的開明還令人覺得不可思議,這群採開明教育的官員老爸中,又以教育部長黃榮村和司法院副院長城仲模最具代表性,他們的公子更是獨樹一格,經常引人注目。

日期:2002-08-08

焦點新聞

40歲問價值 25歲看牌子 P.44

有位四十歲的外商電腦公司主管,每天以三菱 LANCER 代步,某天,被公司裡開BMW 上班、二十來歲的年輕業務員形容「寒酸」,該主管只是淡淡地回答,「你開 BMW 才能載得到妹妹,我只要開 LANCER 就能載到妹妹。」

日期:2002-06-27