疫情不僅改變了人們的生活方式，更劇烈震盪工作型態，不難窺見遠距工作極有可能成為常態；尤其，新創公司如春筍般冒出，組織扁平化、去中心化以及資訊透明化，都讓「老闆說東就不敢往西」的情況越發少見，權威命令已不再是唯一真理。
日期：2022-03-01
「只有能夠領導自己的人，才能領導別人。」為了讓自己更不被其他人的意見所影響，自我領導非常重要。當我知道自己是誰，是什麼支撐著我時，我就能負起責任。可是如果我沒有這個能力，我就會將責任推到別人身上，於是無論發生什麼都是別人的錯……
日期：2021-06-15
講求紀律的領導人都認為，能夠妥善處理生活和工作上的棘手事務，是成功的要件之一。正視問題不拖延，才能盡快解決問題，也才能把時間和精力都放在你的「少數大事」上。
日期：2016-11-29
講求紀律的領導人了解自己致命的弱點在哪裡，知道如何避開，以免有礙潛力的發揮。同樣的，很多時候，個人成長的最大障礙也往往是自己。你要了解，你可以徹底移除那些被自己製造出來、死守不放的障礙，做出正向的改變，因為一切都操之在你。但首先，你得先找出這些障礙，它們也許藏在你看不到的地方，但旁觀者清——你身邊的人可能看得一清二楚。
日期：2016-11-29
