日本漲薪有限，許多年輕員工處在低薪狀態，加上升遷機會少，決定早早離開職場。企業想要留住人才，就必須讓員工發揮所長、實現理想，看得到職涯未來的發展前景。
日期：2019-05-15
雖然企業會調薪，但是減少正職人數、增加錄用非典型就業人數，就會讓更多上班族失去保障性，以及享受福利，結果是低薪化。
日期：2018-12-07
賺錢的方式很多種，有收鐘點費的time work，固定上下班的salaried hours、或論件計價的output work。中文裡談到「薪水」一字牽涉範圍很廣，在英文卻有許多名稱，細到分成salary、pay、 income等...
日期：2018-10-05
休息是為了走更長遠的路，這句話套用在養生之道可說是再貼切不過了。這裡的休息不是指夜晚的睡眠，而是白天的午睡及其他時間的休憩。
日期：2018-09-27
工業四．○時代，行政助理、客戶服務代表等工作，逐漸被機器及自動化技術取代。各行業的AI技能滲透率年年成長，台灣質量俱優的軟體工程師，未來將越來越搶手。
日期：2018-09-26
在這低薪時代，不少民眾都擁有兩份工作，以便賺取生活花費。美國一名男子帝恩（Andrew Dean），從美國空軍離職後，除了當服務生也兼職擔任無人機駕駛，靠著操作無人機，年收入20萬美元（約新台幣614萬元）。
日期：2018-08-12
什麼是企業的思維？在過去十多年的職場經驗中，我認為有四項思維是一位優秀經營者都應該具備的，那就是財務思維、數據思維、統計思維與禪意思維。
日期：2018-07-16
我始終認為「上班」無疑是種折騰。不僅是職場上的人際關係，在工作上面臨的問題也多到快把人壓垮，進公司的每一天就如同一次次的煎熬，你也許會有一樣的感覺。
日期：2018-06-25
