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薪資水準最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:薪資水準共有257項結果
國際總經

通膨燒穿薪資天花板 「春鬥」協議調薪三.九一% 苦等30年 日本勞工盼來最大加薪潮

日圓匯率貶值與通膨飆漲,造成勞工實質薪資負增長,進而威脅岸田政府的政權安危;日本企業破天荒大加薪,期待穩住人才、提升消費力,走出「失落三十年」的陰影。

日期:2023-06-14

職場

鼎泰豐連3年加薪,這次最高6%!福利還有日本考察補助⋯再開150職缺「無經驗也OK」

新冠疫情後餐飲業復甦,紛紛祭出加薪政策搶人也留才,全球餐飲企業鼎泰豐日前宣布自6月1日起再度調薪,平均幅度3%至6%,已是連續3年加薪,總計幅度最高達16%。此外,鼎泰豐與台北市合作專案招募,將於6月10日上午10時至下午4時,在台北青年職涯發展中心辦理徵才,將開出150個職缺,9成以上「無經驗可」,提供求職者現場面試。

日期:2023-06-08

漾台中:富市台中X新好生活

打造富足宜居家園 經濟復甦 台中力拚招商投資

從好市多北台中店、三井OUTLET台中港二期,再到近期開幕的東區三井LaLaPort購物中心,市府團隊落實「前店、後廠、自由港」經濟富市三政策,期望在疫後經濟復甦之際加強招商投資,持續創造更好的投資環境。

日期:2023-06-02

職場

啦啦隊員「高齡」40歲,樂天女孩遭酸「阿姨團」...30歲強制退團合法嗎?勞動律師怎麼說

台灣啦啦隊女神林襄所屬的「樂天女孩」出訪美國話題不斷,但有粉絲流出林襄、籃籃等23位樂天女孩團員年齡,發現30歲以上有9位,年紀最大的是37歲的凱莉絲、最小是19歲的熊霓,平均年齡為29歲,驚呼「啦啦隊也高齡化」,酸樂天女孩是「阿姨團」,並認為「30歲就該強制退團」。

日期:2023-05-29

傳產

AI無法完全取代工作機會,還想擠進金融業領高薪?最新調查:未來最賺錢是這2大行業

在未來,金融業還會是人人擠破頭想進入的行業嗎?只怕未必。根據MLIV Pulse的調查,投資人對即將畢業的高中生這一代年輕人提出的職涯發展建議,指出未來最具發展潛力的,是科技和醫療兩大領域,而非金融業。

日期:2023-04-27

政治社會

申請資格16年未調整 青貧族被漏接 放寬學貸門檻、彈性還款 比補助重要

教育部祭出二二○億元就學貸款補助,舒緩逾五十四萬名弱勢學貸族的壓力,但一次性補助治標不治本。全面檢討過時學貸申請資格,建立更彈性還款機制,才能真正減輕青年負擔。

日期:2023-04-12

產業趨勢觀察

存股助理第309期︱留意美國就業市場的反轉!兼論貝佛里奇曲線效應

美國勞工部公布的二月份職缺數跌破1000萬個,來至近兩年的低點,火熱的就業市場有降溫之勢,本周三10年期美債殖利率跌破3.4%。我們建議此時需留意就業市場的反轉跡象。

日期:2023-04-05

國際總經

想永久定居日本免等10年!年薪跨這門檻再加1條件就適用⋯年輕人快來,工作簽延長2年,4月上路

日本政府表示,將新設延攬外國菁英的新政策,有碩士學位且年收逾2000萬日圓(約新台幣458萬元)的專業人才,在日本居住一年後,就可以申請永住權(永久居留權)。日本政府召開有關吸納外國人才的相關閣僚會議,為吸引更多在關鍵知識或技術方面優秀的海外人才,決定新設吸納制度。

日期:2023-02-18

職場

年後想換工作?15年資深人資揭密:加薪沒到「這數字」,你的轉職就虧大了...跳槽最重要3件事

大缺工潮來襲,人力銀行上職缺數突破歷史新高,很多人也開始忖度,拿完年終,如果有機會,是否搭上這波企業搶人潮,換個條件更好的新工作?然而市場資訊不對等下,到底怎麼換才不吃虧?薪水開太高,怕有行無市;開保守,又怕吃了虧;也擔心換到新職務,會不會適應不良?轉職該怎麼談薪、怎麼確認職務內容,才能保證愈轉愈好?超過15年人資專業經歷的104人力銀行人才開發部資深經理林書伃,不只有豐富的企業轉職面談經驗,更熟悉104求徵才各種大數據和趨勢,對於轉職者最擔心的轉職兩大盲點,提出關鍵見解。

日期:2023-01-30

台股

玉山金、台中銀...從年領股利1千3到69萬!理財達人10年存股計畫真實記錄:7年裡我只賣過這2檔

從105年決定開始存股投資後,就努力存下投資本金,每年陸陸續續的投入,沒想到就一路走到今年,到目前為止存股歷程已進入完整的第7年,自已認為還算是有一點小小成果,想說就寫一篇文章跟大家分享存股投資的心路歷程,或許能提供給正想要存股投資,又或是存股投資剛起步的朋友,一點點參考價值吧!

日期:2023-01-13