八月十二日，比爾蓋茲辭去微軟董事長後首度公開露面，與三位香港的大學校長對談全球未來發展，包括教育、科技發展以及未來趨勢等議題，並且發表了為時四十分鐘有關未來電腦發展的演說。
日期：2008-08-21
日本威士忌一向是世界威士忌五大產區（美國、加拿大、蘇格蘭、愛爾蘭、日本）中，最不被看好的，而這次擊敗蘇格蘭的日本威士忌，究竟與蘇格蘭威士忌之間的差別何在？
日期：2008-05-29
明年把宏碁推到全球第三的位置，這是電腦產業中歷史最悠久的宏碁創立第三十一年的目標；而完成此目標得靠打敗聯想，王振堂到底做不做得到，要看他如何充分運用宏碁目前三個決勝優勢點。
日期：2006-11-02
九○年代末期，由於網際網路風行加上 Palm、Handsprint 等個人數位助理器(Personal Digital Assistance，PDA )掀起了市場熱潮， 因而全球資訊廠商莫不殷切期盼「後 PC (個人電腦)時代── PC 功能無限延伸成為隨時隨地可供使用」的早日來臨。
日期：2002-10-31
許多人都同意二十世紀是一個資訊科技爆炸的時代，尤其是九○年代以後，電腦科技產業研發新產品的速度更是讓人驚訝， 過去，英特爾的創辦人之一 GordonMoore 曾經提出「莫爾定律」，即每十八個月，晶片的電晶體容量將倍增，功躍升且價格將下滑。 在九○年代初期，電腦科技的成長的確符合 Gordon Moore的說法， 但是聯合國「一九九九世界電信論壇會議」副主席約翰羅斯（JohnRoth）眼見科技日新月異， 又提出所謂「新莫爾定律」以因應光纖時代的來臨。
日期：2000-05-18
思科系統能夠快速成長，在極短的時間內超越市場老大哥，關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視，給員工的福利相當慷慨，將公司與員工的目標緊密結合，在不斷合併、裁員的市場裡面，思科竟能堅守「不裁員」的原則，員工流動率每年只有四％， 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中，思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神，是所有高成長公司的典範。
日期：1996-04-15
