IC設計龍頭聯發科（2454）於周五（26日）發布上季財報，今年第一季合併淨利年增87.4%至316.55億台幣，每股盈餘（EPS）達到19.85元，創下過去七季以來新高。上季合併營收年增近四成至1334億台幣，超過目標範圍的高標，主要來自優於預期的手機、寬頻和電視客戶庫存回補需求。展望第二季，聯發科營收可望較去年同期強勁成長，因為第二季手機出貨回到正常節奏，且第二季電視和運算裝置營收預期將持續較前季成長，電源管理晶片在各應用的需求也將在第二季復甦。
日期：2024-04-26
中華開發金控（以下稱「開發金控」）啟動高階人事布局，週五（4/26）董事會通過董事長由王銘陽接任，並由楊文鈞接任總經理一職。開發金控同時確立子公司董事長、總經理人選，凱基人壽董事長由王銘陽兼任，凱基人壽總經理一職則由郭瑜玲擔任，凱基銀行董事長由楊文鈞擔任，嶄新團隊正式上任，將帶領開發金控邁向新里程碑。
日期：2024-04-26
勞保年金給付調升了！為了抵禦通貨膨脹，勞動部決議，自2024年5月起調升「8個年度」請領的勞保年金，據統計顯示，總計超過85萬人受惠，調幅最高上看7.59％，不但創下調整最多年份的一次，也創史上最高調幅。
日期：2024-04-26
台中巨蛋由隈研吾建築都市設計事務所、台灣九典聯合建築師事務所共同設計，透過跨國合作，接軌國際視野與在地觀點，激盪出亮眼火花，將巨蛋打造成融入藺草編織造型的節能綠建築。
日期：2024-04-26
台中巨蛋這座大型室內表演場地，將讓中台灣的民眾無須遠赴北高觀賞演唱會與運動賽事，也有更多機會爭取頂尖的大型國際表演。
日期：2024-04-26
TAIWAN SUZUKI金鈴汽車在台深耕多年，除了以「全油電化」戰略來因應日漸嚴格的油耗標準，更拿出日本企業的服務精神，啟動「誠心款待計畫」，全面升級經銷通路的服務，加深在台經營版圖。
日期：2024-04-25
慘遭減薪30％為期一年的新光人壽董事長魏寶生，23日在律師協助下發出聲明，強調金管會「完全忽視」他積極透過各種方式提升新壽資本適足率（RBC）的努力，且裁罰是否符合人民權益損害最少的比例原則？他更質疑「若易地而處，金管會有那位人士能做得更好？」
日期：2024-04-24
人才與人力定調企業未來成功關鍵，打造企業ESG永續願景「從以前台南西拉雅原鄉聚落與漢人和平共存，到現今引進外勞促進全國經濟發展，台灣一直都在從事多元共融。」萬通人力集團董事長侯牧村在「二〇二四台灣產業人才永續論壇」上強調，面對缺工、高齡化社會與人才挑戰等問題，更須推動多元共融。
日期：2024-04-24
高股息不必然就是投資報酬率居高的保證，領了股息，股價還必須有效填息，投資人才算是真正賺到公司配出的現金股息，換言之，配息能力與成長性缺一不可，而兩位價值型投資達人分享的選股邏輯與名單，也是兩者兼備。
日期：2024-04-24
擁百萬股民的季配息ETF元大高股息(0056)，上週已除息，除息參考價38.15元，但碰到近日台股大跌，填息之路走得辛苦，週三(4/24)股價位在37.7元附近，目前仍在貼息。反觀月配息擁高人氣的ETF復華台灣科技優息(00929)，公告4月配息金額為每單位配發0.2元，除息參考價為19.35元，週二(4/23)除息日盤中一度填息、週三(4/24)更是來到19.8元，順利完全填息，表現亮眼讓不少股民笑呵呵。
日期：2024-04-24
