本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-09-25
人口警報，從沒有這麼嚴重過。如果我們的社會不盡快轉型，而是維持現狀……2027年，二分之一未念大學的壯丁得去當兵，才能滿足國防需求；2027年，勞保基金就會破產，今年已開始入不敷出；2028年，就算全台灣18歲人口全部進大學，還招不滿學生；面對斷崖式的人口負成長，台灣人必須嚴肅地重新面對我們的政策與制度！
日期：2022-08-15
雲科大智慧辨識產業服務研究中心兼顧理論與實務，協助產業導入智慧檢測應用，解決人力短缺的問題，並提升生產效益。除協助台灣在地企業，也與美日中等地廠商展開跨國合作。
日期：2022-07-26
「我們2019年，開始在各地看廠房的時候，我完全沒想到嘉義，但嘉義是讓我們最驚豔的地方！」伺服器機殼大廠勤誠興業（8210）董事長陳美琪，於本月12日，出席「2022嘉義產業驅動大南方系列論壇：農工大縣 正在實現」活動時，透露當初即使遭遇反對意見，仍決定在嘉義設廠的關鍵因素。
日期：2022-07-15
中原大學、實踐大學及世新大學等3校，因「107學年度大專校院學雜費收費基準申請調整」案未獲審議通過，經學校提起訴願及行政訴訟，去年成功告贏教育部。教育部日前召開學雜費審議小組會議，配合法院判決意見，綜合審酌學校具體資料，昨拍板中原大學111學年度學雜費調整幅度為1.25%、實踐大學為1.25%、世新大學為0.75%。不過，調幅與三校當年所提有落差，也讓當年喊告的實踐大學前校長陳振貴批評，教育部這是「輸的不甘願」。
日期：2022-07-14
增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
以前在日本開會時遇到一位在1990年入行的同事，他說從進入市場以來，每年底收盤日經指數都比前一年低，他這樣度過了快20年從業經歷，我還記得他訴說職業生涯的黃金歲月苦澀流逝時的苦笑面孔，這人內心夠強大的！
日期：2022-06-07
台新與綠色冀泉社會企業在台東大學共同宣布啟動「雙循環永續」案例！這項「公益植樹共好計畫」，除了替台新員工碳排進行碳中和植樹4,000棵外，並置入綠色冀泉綠管家機制讓社福團體育苗及回購創造社福團體生生不息的收入來源，推動育苗植樹雙循環，讓環保與公益正向滾動！堪稱台灣的一大創舉！台東縣長饒慶鈴親自出席見證此場盛會，與會的還包含、教育處林政宏處長、農業處許家豪處長、社會處高忠雲副處長、台新銀行公益慈善基金會鄭家鐘董事長、台新銀行公益慈善基金會執行長郝名媛、台東大學產推處謝昆霖處長，南和國際旅行社翁琳育總經理及十二家社福團體代表。
日期：2022-05-26
大學招考新制上路，考生即將於4月上傳高中最後一學期的「學習歷程檔案」，但官方指引2月底才出爐，如何讓全國高中師生完善呈現3年學習成果，是當前最大挑戰。
日期：2022-03-16
世界正在翻轉，大學肩負社會期待與教育責任，如何培養能因應全球永續趨勢及綠色變革的人才？國立高雄科技大學契合世界潮流與國際接軌，結合五個校區、十個學院跨領域合作，眾志一心推動SDGs理念。
日期：2022-01-21
