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2天就填息,00919換血變更強?為何新納跌不停的華碩、剔除股價翻倍的群聯?老手揭2026暴配關鍵

2天就填息,00919換血變更強?為何新納跌不停的華碩、剔除股價翻倍的群聯?老手揭2026暴配關鍵

2025-12-23 17:07

編按:00919今年底完成第二次成分股調整,採取「8進8出」的換股方式,並在除息後僅花兩天就完成填息,對長期存股族而言,這樣的表現比單次配息金額更應值得關注,因為它反映的是配息結構是否更健康、是否有助於長期累積報酬。

從本次換股內容可以發現,00919明顯提高金融股配置,同時淘汰獲利衰退、配息動能轉弱的個股,顯示選股邏輯正從「極致高配息」逐步轉向「可持續的高股息」。以下為財經Youtuber棒棒的理財失控週記對00919的換股邏輯、產業結構變化以及2026存股策略的完整解析。

 

擁有超過4,000億元規模、受益人數突破128萬人的高股息ETF——00919,12/16完成除息,並於同一天盤後進行今年度第二次成分股調整。這次換股採取「8進8出」的方式,並於12/17日正式生效。值得注意的是,00919在換股後僅花了兩天就完成填息,且已連續兩季成功填息,引起市場高度關注。

 

由於00919規模龐大,每次成分股調整都容易成為市場焦點,甚至被短線資金「吃豆腐」。本次新增的成分股包括華碩、台新新光金、卜蜂、文曄、大聯大、大成鋼、長榮鋼及可寧衛;刪除的則有群聯、美律、瑞鼎、名軒、大同、冠德、億光與永信建。

 

00919 換股

 

依照指數規則,換股設有8個交易日的過度期,權重會在期間內分批調整到位。那麼,這次的新增與刪除究竟依據什麼邏輯?是否還能延續高股息表現?

 

00919從市值前300大挑選最會配公司

 

00919的選股母體來自台灣上市櫃股票中市值前300大公司,先依流動性與獲利能力進行篩選。每年5月,依照公告的配息狀況挑選「配得多」的公司;12月則改以「前3季EPS成長率」作為核心指標,藉此預估隔年配息能力。

 

邏輯很清楚:如果今年賺得比去年多,明年配息提高的機率就大;反之,若EPS衰退,未來配息可能縮水,12月便會提前剔除。最終選出40檔成分股後,再依殖利率高低分配權重,殖利率越高、權重越重。

 

00919選股邏輯

 

台新新光金、大成鋼配息具想像空間

 

從新增個股前3季EPS表現來看,除了台新新光金受合併與金融獲利穩定性影響外,其餘7檔EPS成長率都相當亮眼。其中,大成鋼與長榮鋼甚至接近翻倍成長,代表2025年獲利有望優於2024 年,為未來配息留下想像空間。

 

至於被剔除的營建股,如名軒、永信建與冠德,前3季獲利明顯低於去年水準,反映出在房市政策打壓與產業循環影響下,短期已失去高股息吸引力。依00919的邏輯,未來配息能力下滑,就會被果斷捨棄。

 

00919

 

群聯股價翻倍漲 獲利不佳仍被踢出局

 

不少人疑惑,為何半導體指標股群聯會出局?

 

從表面來看,群聯今年以來股價漲幅高達110.23%,但前3季獲利年增率卻是-27.04%。股價大漲導致殖利率下滑,加上獲利動能轉弱,在00919的量化篩選中,預估股利率排名自然大幅後退,即使基本面仍有長線價值,也難敵「極致高息」的選股機制。

 

相對地,華碩與大聯大雖然今年以來股價表現偏弱,但獲利成長明確,反而被視為「股價回檔、基本面仍佳」的低檔高息標的而被納入。

 

00919

 

從殖利率來看,新增的8檔個股中,除普豐與大成鋼外,其餘6檔平均殖利率約5%。其中,可寧衛今年的配息率達5.71%,表現最為突出。

 

不過,實際對ETF的影響仍取決於權重。目前新增成分股中,權重較高的只有台新新光金與華碩,各約2%多,其餘多僅0.2%左右。也就是說,短期實質影響有限,00919的整體表現仍高度取決於前10大持股。

 

00919新增8檔個股  1215卜蜂

 

00919換股後產業結構有兩大變化

 

第一、極高集中度

 

前三大產業分別是金融、半導體和航運合計佔比高達77.47%,這意味著該投資組合的損益,會高度取決於這3個行業的景氣。

 

第二、景氣循環成分不低

 

比如航運與鋼鐵,這兩者屬於景氣循環產業,當全球貨運需求或通膨放緩時,回撤壓力會比純金融組合稍大。

 

00919換股後持股分布

 

綜合了以上各項數據的整理得出了幾個結論

 

1.擴大金融股配置,權重壓倒性領先

 

尤其是納入台新新光金備受市場矚目,換股生效日12/17的股價開高走高,最高來到21.6元大漲1.55元或7.7%,創歷史新高,台新新光金加入了00919後擴大了金融版圖,與國泰金、中信金、富邦金共同組成了龐大的防禦陣線,這顯示00919預期2026年市場波動加大,因此選擇將近一半的權重,押注在配息穩健且受降息預期帶動的金融股上。

 

台新新光金在今年7月完成合併,台新金強項在於銀行,新光金則具備了龐大的壽險基礎與元富證券,合併後銀行加保險加證券的版圖更加全面。

 

即使這樣我還是不喜歡這樣的合併,若新壽財務黑洞無法快速轉正,可能反過來拖累銀行端的獲利,甚至影響資本適足率,這樣叫原有持有台新金多年的投資人做何感想呢,還好佔比沒那麼高,目前權重仍高度集中於金控三雄,影響較小。

 

2.卡位被市場低估的高息股

 

被納入的華碩股價今年以來報酬呈現負值為-9.09%,但其前3季EPS已達44.63元,超越去年全年的42.27元,且今年殖利率達5.33%,符合高息的標準。從技術指標來看,華碩目前負乖離已相當大,KD指標跌至10以下,對於大型且具基本面的權值股而言,屬於相當罕見的低檔區間。

 

3.營建股終於集體出局

 

被剔除的名軒、永信健、冠德等營建股呈現集體衰退,今年績效跌幅介於23%-59%之間,且前3季獲利大幅低於去年水準,衰退均超過57%,依據00919邏輯,當獲利縮水,明年配出的股息大概率會減少,因此12月提前剔除,是為了避免買入配息動能枯竭且股價下行中的個股。

 

這次新增的個股基本上權重比例過小,實質影響不大,反倒是踢除的老鼠屎影響會較大,畢竟不用再被記錄虧損而影響股價表現,但整體而言無論是配息還是資本利得,主要還是仰賴於前10大持股,前10大持股的合計權重高達7成,這10檔股票的表現幾乎決定了00919明年的配息水準。

 

直接來看今年的配息率可以發現,金融股成為配息主力,尤其是國泰金中信金和富邦金,由於2025年金融業獲利普遍回升,若以今年配息為基準預計會提供至少5-7%的配息水準,另外航運股提供超額配息貢獻,雖然長榮和陽明的股價今年大幅回檔,但今年的殖利率仍極高,這類標的將會是助長00919暴力配息的推手。

 

金融股 航運股 配息 國泰金2882

 

長榮、陽明超額配息 但股價拖累00919

 

不過航運股在資本利得方面則是拖油瓶,航運業佔比又不低有14.69%,長榮和陽明今年以來的跌幅分別達-18%與-31%,航運股賠錢確實會讓00919的股價漲不動甚至下跌,侵蝕掉00919的整體報酬。

 

航運股是股價拖油瓶 長榮 陽明

 

如果高權重的金融股表現能夠cover航運股但起碼還能挽救,不然股價會一起沉淪,換股生效的當天00919也填息了,這次只花了兩天,而且是連續兩季都完成填息,值得慶祝。

 

若你從00919過去的填息紀錄來看,就可以知道近一年的填息過程真的很不順利,頻繁出現貼息的狀況,過去配出0.72元被人津津樂道,但卻產生除息參考價下移的窘境。

 

00919 填息紀錄

 

因為高配息但除息後的缺口難以靠股價上漲補回,導致填息天數拉長或無法填息。當配息金額開始回調至0.54元時,果然有助於減輕填息壓力,讓股價較容易回到除息參考價之上。

 

在2026年00919將變成一檔領息為重、價格為輔的類金融ETF,前10大持股中高達4檔是金融股,這代表資產將與金融業獲利、台幣匯率趨勢高度掛鉤,高權重金融股加上長榮、陽明超過10%的超高殖利率支撐,高股息神話很有機會延續,如果你追求的是像AI股那種噴發式的報酬,換股後的新面貌可能會覺得波動略顯平淡喔。

 

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