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00981A年配改季配,績效會變差?5個風險達人一次拆解:不只避開二代健保,搭配「這檔」能暴賺40倍?

00981A年配改季配,績效會變差?5個風險達人一次拆解:不只避開二代健保,搭配「這檔」能暴賺40倍?

財經雪倫

ETF

Shutterstock

2026-02-07 21:27

編按:台股主動式 ETF 大熱門00981A 近期宣布將「年配息」改為「季配息」,消息一出隨即在投資社群引發熱議。不少老股東擔心:頻繁配息會不會侵蝕複利?甚至讓成長型產品變成「平庸的高股息」?

其實,配息頻率的改變並非績效的絆腳石。財經達人雪倫深度拆解投資人最擔心的 5 大風險,揭開季配息背後隱藏的節稅利多與填息優勢。更重要的是,我們要告訴你主動型 ETF 的核心價值——如何透過操盤手的靈活策略,複製過往「暴賺 40 倍」的績效基因。想知道 00981A 還能不能續抱?一次幫你理清楚!

 

00981A 近期宣布,將配息方式由原本的「年配息」改為「季配息」,除息月份調整為每年 3 月、6 月、9 月與 12 月。消息一出,在投資社群中引發不少討論,有投資人直言:「我買 00981A 就是因為它是年配息,現在改成季配息,是不是該換股了?」甚至有人擔心,改成季配息後,產品會不會「變成高股息 ETF」、績效因此走下坡。

 

針對這些疑問,本文整理市場最常見的 5 大隱憂,並逐一拆解,協助投資人釐清:00981A 改成季配息後,究竟該不該繼續持有。在討論配息之前,必須先釐清一個關鍵前提:主動式 ETF 與被動式 ETF,本質上是兩種完全不同的投資策略。

 

被動式 ETF 以追蹤指數為目標,幾乎沒有操作彈性;但主動式 ETF 則可以依照市場變化,靈活調整持股與策略,目標是「打敗大盤」。換句話說,主動式 ETF 在價差操作與策略彈性上,本來就更大,產品成敗的關鍵,並不在配息頻率,而在於經理人的選股與操作能力。

 

00981A改季配 投資人最在意的5大隱憂

 

隱憂一:從年配息改成季配息,績效會變差?

 

配息率與總報酬率,本來就是兩件不同的事。是否改成季配息,並不直接決定績效好壞。以同一位經理人陳釧瑤操盤的「統一高息優選基金」為例,該基金同時有月配型與累積型,實際觀察其配息結構可以發現,近 8 成配息來自「資本利得」。這類配息不僅免稅,也有機會免除二代健保補充保費。

 

統一高選優息基金 8成配息來自資本利得

與00981A系出同門的統一台灣高息優選基金 近8成配息來自資本利得

 

不只報酬成長 連配息金額也攀升

 

更重要的是,該基金成立以來報酬接近 85%,配息金額與績效呈現「雙成長」,並未因配息頻率較高而影響整體表現。這也顯示,配息次數本身,並非績效好壞的決定因素。

 

統一台灣高息優選基金採月配息 報酬率亮眼

統一高息優選基金績效 上市以來績效表現

 

統一高息優選基金 配息也成上升趨勢

 

重點不在配幾次息 報酬才是關鍵

 

統一高息優選基金目前的年化報酬率在8%左右,那我們假設它的雙胞胎 00981A 也是預計一年配息8%好了,即便改為季配息,也只是把原本一次發放的配息,拆分為一年四次,投資人真正該關心的,仍是「整體報酬是否維持競爭力」。

 

當然過去的績效不代表現在或未來的績效,但以我買統一高息優選基金的例子來說,並沒有因為它是月配息的產品,就影響到它的績效還有配息金額。

 

隱憂二:季配息會出現資金空窗期,影響效率?

 

不論是配息 ETF 或配息個股,領息後再投入,本來就會存在一段等待期,這並非季配息獨有的問題。目前多數券商已提供「股息再投入」功能,手續費約 1 元左右,摩擦成本極低。除非單筆配息金額極大,否則這段空窗期對長期投資效率的影響相當有限。

 

若投資人真的極度在意現金流效率,且偏好同一位經理人操盤,也可考慮不配息的同系列產品,例如統一奔騰基金,該產品以累積資產為導向,成立以來績效是4,000%!

 

統一奔騰基金上市以來績效超過4000%

統一奔騰基金 上市以來績效已達4000%

 

隱憂三:配息次數增加,行政費用會不會被轉嫁?

 

部分投資人擔心,季配息會增加匯費、作業成本,最終侵蝕基金報酬。實務上,這類行政作業本就是投信公司的固定營運成本,並不會因配息次數增加而額外轉嫁給投資人。此外,各家投信近年推動電子化、無紙化作業,郵寄等成本已大幅下降。

 

至於匯費,每次約 10 元,若不希望一年被扣 40 元,也可線上更改保管銀行,目前流程已相當便利。

 

隱憂四:改成季配息,就等於變成高股息 ETF?

 

這是最常見、也最容易誤解的一點。高股息 ETF 的核心在於「選股邏輯」,通常偏好成熟、現金流穩定、成長性較低的公司;但 00981A 本身定位為台股主動成長型 ETF,以資本利得為主要目標,並不會因配息頻率改變而轉向高股息策略。

 

只要產品名稱後仍保留「A」,代表它仍是一檔主動式 ETF,投資邏輯並未改變。

 

隱憂五:改成季配息後,是否該立刻換股?

 

若 00981A 在改為季配息後,仍能交出穩定甚至更好的成績,投資人反而應該感到安心,而非急於換股。頻繁換股除了需支付手續費,也伴隨時間成本,可能因等待而錯過後續漲幅。與其因配息形式改變而急於調整,不如觀察實際績效表現,再做決定。

 

改成季配息,其實也有 5 個實質好處

 

1.降低單次除息對股價的衝擊

 

規模超過 500 億元的 ETF,將配息拆分,有助於平滑股價波動。

 

2.吸引偏好現金流的資金,提升籌碼穩定度

 

部分高股息資金偏好季配息,這類資金通常流動性較低。

 

3.更容易規劃現金流

 

對需要固定現金流的投資人而言,季配息彈性更高。

 

4.降低被扣二代健保補充保費的機率

 

若配息多來自資本利得,可降低單筆配息超過 2 萬元的風險。

 

5.提高填息機率

 

將一次配息拆為四次,有助於提升填息次數,對價差操作族群更友善。

 

結語:別因配息形式,忽略產品本質

 

沒有任何一檔產品能滿足所有投資人。00981A 本質上仍是一檔主動積極成長型 ETF,具備較高報酬潛力,但相對也伴隨波動風險。

 

投資人不應因「年配息改季配息」,就認定產品性質已變,更不該把「季配息」直接等同於「高股息、低風險」。在做出任何換股決策前,理解產品定位與自身需求,永遠比配息次數來得重要。

 

最後如果你還是過不了心裡那個檻,可是你又很喜歡這位經理人陳釧瑤操盤的產品,你就可以考慮統一奔騰基金,這檔基金是完全不配息,提供給大家參考。

 

延伸閱讀:00981A、00982A...主動ETF「月月配」怎麼搭?從報酬、選股到經理人比拚,兩大黃金組合能打贏0050?

 

作者簡介_財經雪倫

「投資嗨什麼」YT頻道創辦人。「投資嗨什麼」用簡單白話、圖解的方式分享投資理財、資產配置、金融商品等財經資訊,讓投資朋友輕鬆搞懂理財,了解投資。 每週二晚上新影片上架。

 

本文已獲財經雪倫授權轉載

 

 

※ 本網站及作者所提供資訊僅供參考,投資人應自行承擔投資風險及投資結果。

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