2025年新制勞退分紅入帳了，勞退分紅查詢步驟搶先看！去年新制勞退基金收益7469億元，收益率15.6%，以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算，平均每位勞工分紅快6萬元。
從勞保局E化服務系統資訊顯示，週二(3/3)勞工退休金個人專戶內看到最新收益數字，意思就是分紅已經入帳，若是有自提的勞工，可以看到「雇提收益」、「個提收益」兩筆，若是沒有自提的，則是秀出「雇提收益」。
新制勞退分紅，是依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比率去分配，曾有50多歲網友，一次入帳160萬，帳上總額已經高達1100萬，想要讓勞退分紅超過百萬元，最大化自己的勞退本金就是重點。
要如何查詢新制勞退帳戶分紅及累積金額？能靠新制勞退分紅存老本？這筆錢至於何時能領？今周刊手把手教你！
新制勞退分紅資格
參加勞退新制勞工只要年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格，可決定何時向勞保局領取個人專戶退休金，並無時效限制。
新制勞退分紅怎麼算
個別勞工退休金繳納金額、累積時間都不同，參與基金運用獲得收益的貢獻度也有差異，因此每位勞工實際分配到的新制勞退收益也不相同。勞退基金每年3月都會分配前１年績效收益，分紅金額依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額依比例去分配。
新制勞退分紅入帳時間
勞動基金運用局會於每年2月底前通知勞工退休基金前1年度損益，於3月底前辦理收益分配，屆時勞工可以至個人專戶查看。
新制勞退分紅何時能領
勞工年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1次續提退休金。
另勞工如於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定請領人請領退休金。又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提早請領退休金。
新制勞退分紅帳戶餘額如何查詢？
勞工退休金個人專戶內之金額，其所有權屬於勞工，雇主不得查詢員工之勞工退休金個人專戶金額。
基於個人資料保護法之規範，並保護勞工隱私權，勞工本人可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行(郵局)ATM、或親至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。
年滿60歲之勞工申請退休金前，亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額，或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。
勞保局e化服務系統請按這
新制勞退帳戶登入方式
一、以行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證，或以行動自然人憑證上勞保局網站查詢及試算
使用行動電話認證登入
進入勞保局網站，在「線上申辦」項下，點選e化服務系統(需登入)/個人申報及查詢，進入勞保局e化服務系統登入頁面，選擇以「行動電話認證」登入，以個人申辦的月租型手機門號，透過4G或5G網路連線完成身分驗證後登入系統。
行動電話認證申請成功後，會綁定於申請裝置及瀏覽器中，下一次使用僅需輸入4個欄位「身分證號、出生日期、姓名、憑證密碼」，點選送出，驗證成功後即可查詢及試算。
使用自然人憑證登入
進入勞保局網站，在「線上申辦」項下，點選e化服務系統(需登入)/個人申報及查詢，進入勞工保險局e化服務系統登入頁面，選擇以「自然人憑證」登入(需親自向戶政單位申請發給自然人憑證並備有讀卡機)，以自然人憑證驗證身分後，即可查詢及試算。
使用虛擬勞保憑證登入
進入勞保局網站，在「線上申辦」項下，點選e化服務系統(需登入)/個人申報及查詢，進入勞工保險局e化服務系統登入頁面，選擇以「虛擬勞保憑證」登入，以自然人憑證、金融電子憑證登入完成身分驗證，並綁定申請裝置及瀏覽器後，即完成「虛擬勞保憑證」申請。以綁定後的電腦或手機選擇以「虛擬勞保憑證」登入後，即可查詢及試算。
使用行動自然人憑證登入
進入勞保局網站，在「線上申辦」項下，點選e化服務系統(需登入)/個人申報及查詢，進入勞工保險局e化服務系統登入頁面，選擇以「行動自然人憑證」登入，並請確認已申請行動自然人憑證(TW FidO)服務，輸入「身分證號」、「出生日期」及「圖形驗證碼」後，點選【送出】，系統會發送驗證推播，點選手機推播訊息，開啟行動自然人憑證APP，再點選「確認」完成認證，成功登入e化服務系統後，即可查詢及試算。
使用金融電子憑證登入
進入勞保局網站，在「線上申辦」項下，點選e化服務系統(需登入)/個人申報及查詢，進入勞工保險局e化服務系統登入頁面，選擇以「金融電子憑證」登入，並請確認已申請金融電子憑證，輸入「身分證號」、「出生日期」及「姓名」，點選【送出】，接著點選【瀏覽】，選擇憑證檔案儲存路徑後，點選【開啟】，再輸入憑證密碼，點選【確定】，成功登入 e 化服務系統後，即可查詢及試算。
二、以勞動保障卡查詢及試算（勞工朋友可以在土銀、玉山、台北富邦、台新、第一等5家發卡銀行中，選擇向1家或多家銀行申請勞動保障卡）。申請方式請按這。
三、以郵政金融卡查詢
四、臨櫃查詢及試算
新制勞退分紅查詢三步驟
進入系統後，先按查詢--專戶資料查詢--勞工退休金新制個人專戶明細資料查詢
點選勞工退休金個人專戶明細資料
點選最後一頁的符號，即可直接到最新資訊頁
看到最新收益數字，意思就是分紅已經入帳，若有自提的勞工，可以看到「雇提收益」、「個提收益」兩筆，若是沒有自提的，則是秀出「雇提收益」。
新制勞退分紅如何加大本金
有1名50多歲網友自爆去年分紅入帳近160萬元，帳戶總額高達1167萬元，也有位勞工提到，自己累積新制近19年，雇提加上自提累積350多萬元本金（含分紅），分紅高達57萬元，帳戶一舉達到400萬元，顯見越早自提6%複利效果驚人，免自存千萬退休金！
勞保達人張秘書給出3點分析，表示想要勞退金分紅破百萬元，如何最大化自己的勞退金本金是重點。
由於勞退分紅是依據專戶提繳金額來計算，也就是計算分紅的本金，包括雇主固定提繳的金額，以及勞工自提的金額，兩者加總起來就是本金，再乘以當年度的投資分紅比例，因此只要勞工退休金專戶中累積的本金愈多，可能分配到的紅利也會愈多。
是否為了分紅持續將勞退金放在專戶，則是要考慮3點：
1、近期是否有資金需求：如果短期內沒有資金需求，可以放在專戶中，持續參與分紅。
2、當前的投資環境：密切關注勞退基金的投資損益，若投資環境不佳，存在虧損風險時，即使尚未急需用錢，也應考慮是否先領出以保本。
3、個人的風險承受能力：是否能夠承擔投資虧損，以及導致分紅減少，甚至本金受損的後果。
張秘書提醒，如果台股表現不佳也可能導致投資虧損，將使原本的分紅收益可被扣減，因為虧損也需要分配，屆時已經超過60歲的人可以考慮領出來，千萬不要已經可以領，卻又捨不得領，畢竟帳面上看到的收益數字，並非絕對保證。
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