在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

無法立刻行動的人,會因三種「焦慮」而發生腦凍結

無法立刻行動的人,會因三種「焦慮」而發生腦凍結

2017-01-27 17:21

無法採取行動的其中一大因素是「焦慮」。當人無論做什麼都做不出好結果,或失敗連連的時候,就會變得有氣無力,無法採取行動。

作者:藤由達藏

一旦陷入此種狀態,人的思考和行動都會被凍結,也就是呈現思考停止狀態。
絕大多數無法採取行動的人,都是陷入了焦慮模式中。所以,我們必須先覺察到這件事。思考和行動的凍結是來自於以下三種焦慮。

1. 被過去束縛而陷入焦慮
2. 被未來束縛而陷入焦慮
3. 被現在束縛而陷入焦慮


1. 被過去束縛而陷入焦慮
「被過去束縛而陷入焦慮」是指,因太在意過去的失敗經驗,而變得無法採取行動的狀態。

「雖然試著做過,最後卻失敗了。」
「被客戶罵得狗血淋頭。」

我們會不自覺回想起過去這些失敗的經驗。因為內心被「無法順利完成」的想法支配,所以無論我們打算做什麼,都會喚起過去的記憶,而無法想像出「順利完成」的畫面。因此,我們就擅自做出結論,覺得下次也一定不會順利。
沒有人可以一邊想著一定無法順利完成,還一邊採取行動,因為這時大腦會向全身下達「一定無法順利完成」的命令。

2. 被未來束縛而陷入焦慮
「被未來束縛而陷入焦慮」是指,偏執地相信「今後也一定無法順利進行」的狀態。並且會不停想像各式各樣不順利的結果。
過去的成功經驗太強烈的人,對於失敗也會陷入過度的焦慮,這也是受到不確定的未來所束縛的緣故。

「要是被客人投訴怎麼辦?」
「要是沒趕上交貨日期怎麼辦?」
「要是進度落後怎麼辦?」

總是不自覺地朝壞的方面發揮想像力,變得裹足不前。也就是陷入所謂的負面思考中。
所謂未來,就是指「尚未來到」的一切。我們沒有必要為了尚未發生的事過分擔憂。如果想像中發生了壞局面,那我們只要採取行動,做好應變對策,就能消除「焦慮」。光是想像而不採取行動的話,只會讓我們永遠都在原地踏步。


3. 被現在束縛而陷入焦慮
「被現在束縛而陷入焦慮」是指,被現在所發生的事的「某個部分」束縛,覺得那個部分就像是代表了一切的狀態。
所謂的「某個部分」是指:

.自己搞砸的地方或沒有做好的事
.目前的失敗、失誤或不理想的結果
.自己內在的負面心情

眼前的結果,是過去採取行動後所產生的結果。當我們被結果束縛,而陷入焦慮時,就會失去勇氣,不敢踏出開拓未來的那一步。
你若無法採取行動,就表示你一定也置身於上述三點中的其中一種焦慮裡。請先覺察出自己所陷入的是哪種模式的焦慮。
 
〈本文選自全書 李幸臻 整理〉
 
 
作者:藤由達藏
 
Seminar room gonmatus 負責人
夢想實現聲援家(心理教練)
以「人有無限潛在可能」為座右銘,提供各行各業人士,面對面的教練學(Coaching)指導、提高原動力的培訓課程,以及創造力和能力開發的工作坊,服務對象廣泛,包括作家、創作歌手,經營者、創業家、商務人士、學生、親子等等。
 
1991年早稻田大學畢業後,進入文具與辦公室家具的製造商PLUS任職。將教練學導入工會活動中,擔任工會成員的研討會講師。多次應東京都立高中家長會、業界團體之邀,進行演講。
2013年9月,以教練身分自立門戶。以平本Akio為代表董事的Team Flow公司的教練學為核心,統合各種心理技巧、武術、冥想法、工會活動、藝文美術音樂創作等經驗,建立起一套重視「心情與視角之轉換」的獨創方法論。其幽默而富有熱情的講述方式,簡單易懂且充滿親和力。
為提升緬甸與日本之間的友好與發展,正準備在緬甸設立教練學校。
 
 
書名:結果,立刻去做的人得到一切
 
 
出版:方智出版社

延伸閱讀

業績年年達標、他7年升不上經理...職場暗黑啟示:主管沒交代的事,才是升官關鍵

2019-12-16

不管交情多好,同事對主管的抱怨,聽聽就好!她挺同事離職後傻眼:罵最兇的人竟升官了

2019-08-30

拿這3理由要求加薪行不通⋯職場地雷別再踩!微軟前HR高層苦勸4件事別做:太忠誠恐讓你失望

2023-09-04

工作>10年、年紀>40歲...小心HR盯上你! 職場專家白慧蘭:避免中年失業 趁早打造人生第二曲線

2022-03-29

主管再蠢、再無能,都要護著他!職場潛規則:下屬永遠鬥不贏上司

2019-06-05