你永遠不知道明天和意外哪個先來，因為明天和意外總是一起來。未雨綢繆很容易理解，但真正願意做的永遠都是少數。我們最喜歡趕鴨子上架，不逼到一定程度永遠覺得歲月靜好。
宅在家裡看劇多爽啊，吃火鍋喝奶茶不香嗎？當廢柴也沒什麼不好，買買買比存錢更爽，待在熟悉的領域比進入新環境更讓人安心......這是人性，有時候真沒辦法。還有，就是「堅信壞事不會落在自己頭上」的僥倖心理，也讓人懶得心安理得。而現實總會突如其來給你當頭一棒，你遲早會發現，黑天鵝的出現頻率都要比家禽頻繁了。
別被變化打倒，才想起要改變
週末，一個前公司同事約我出來坐坐。見了面才知道她去年年底就從公司辭職了，最近才開始找工作。
問及辭職後這段時間的經歷，她有些無奈地告訴我：「去年辭職後，感覺離過年也沒多久了，想著上一份工作做了快8年，就打算給自己放個假休息休息，沒想到這一休就快半年了。」
好在期間報考了一個在職研究所，多少學了點東西，認識了一些人。不過自從開始找工作才意識到，這些似乎都沒什麼用。做了8年的行政工作，徵才網站看了一圈，似乎除了行政就沒有什麼別的能做的。去了幾家公司面試，一起面試的都是20出頭的「小孩」，「HR每次看我履歷的表情都像是便秘一樣難受。」
再加上不得不換行業，最終除了年齡大和閱歷豐富之外，就沒別的什麼優勢。「真沒想到竟然在這個年紀成了『資深新人』，好歹我之前還是個經理啊......」看她焦慮的樣子，我似乎能想像那些面試的場景，雖然尷尬，但還是得硬著頭皮上前。
我看了她的履歷，就是那種從徵才網站下載的標準範本，沒有業績資料，也沒有重點專案經歷。我呢，也很久沒寫履歷了，就把她的履歷寄給伊芙幫忙改改，畢竟人家是真的資深人力資源主管。全面修改之後，伊芙還提供了一些目前比較有規模的徵才平臺，最後談了談面試技巧和準備工作。同事千恩萬謝，還說找到工作一定請我們吃飯。
裸辭不是一時爽，正視裸辭的後果
不考慮後果、一言不合就裸辭的大有人在，意願是美好的，無非是獲得更好的待遇，尋求自身更多可能性。但是裸辭並不是一時爽，更不是一直裸辭一直爽，裸辭之後的問題，你不能無視。
裸辭的後果之一，你曾引以為傲的資深經歷可能完全沒用了。重新投履歷，要面對從零開始的尷尬局面。原本那些年的工作經歷被忽略不計了。所以裸辭對想要尋求安穩環境，喜歡歲月靜好的人來說，風險太大了。
裸辭的後果之二，回爐重造，青銅和王者要重新定位。裸辭之後再入職，很高的機率會被重新安排從起點出發。由於個人優勢不那麼明顯，往往拚不過同在「起跑線」的新人，留在不上不下的位置。
裸辭的後果之三，人脈資源亟待更新。裸辭意味著職場環境變換，人脈圈當然要重新建立和發展，耗時又耗力。
裸辭向來讓人愛恨交織，愛的是那份自由，恨的是背後的風險。其實大部分的裸辭，都不是一時意氣用事，肯定有什麼原因讓你無法繼續，或者是工作環境讓你無法忍受，或者是希望自己變得更優秀，既然已經做了選擇，就要把選擇往正確的道路上引導。
