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Best one year

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2023-10-25 10:27

從吃飯、網路到時尚都講求速度的時代下,某些年輕人也想在最短時間內升遷,追求速度沒有什麼不對,但如果只想快轉成功之路,不練基本功,其實很難走得高、走得遠。

對於已經進入職場一段時間,預備成為主管的年輕世代來說,你現在對待工作的態度,將會影響你未來五到十年的道路。上一篇談的「表面張力」是一個極端,這一篇要談另一種極端:浮躁的快速。

 

我們身處於一個快速至上的世界,對於現在的年輕世代來說,「快速」成為這個時代的精神,在這個世界裡,彷彿所有的東西都要加快速度。吃飯要快速,所以我們有速食餐廳,隨時去買就能隨時吃;網路要快速,所以我們從3G、4G到5G,看一部電影要兩個小時,下載一部電影卻不需要五秒鐘;就連時尚也講求快速,潮流的風行與演進也愈來愈快,更快的流行與更快的退流行交疊在我們身邊,令人目不暇給。

 

追求速度沒有什麼不對,但是如果想著把努力的過程快轉過去,只想立刻享受成功果實的話,這樣的心態就不足取了。相較於我成長的環境來說,我覺得現在的社會很浮躁,打開手機、電腦、電視,你會發現身邊充斥著一些強調快速的訊息:「現在來電,成為每個月獲利五○%的投資達人」、「用對保養品,一個星期讓你年輕十歲」、「輕鬆致富術——三十歲身價十億享受退休生活」、「入行兩個月,買下人生第一輛藍寶堅尼」……。這樣的現象不只在台灣,在亞洲、在美國,全球各地驚人的類似,五光十色地迷惑著生長於快速世代的年輕人。

 

這樣的快速文化,的確也對某些年輕人的工作態度造成影響。我們提過網速愈快,下載一部電影的時間也愈快,在快速至上的時代,年輕人甚至都沒有耐心觀賞整部電影,他們會用兩倍速,甚至三倍速快轉無聊的部分,然後直接看電影的結尾究竟是什麼。

 

快速文化至上! 從生活到職場都想兩倍速

 

在工作上也有雷同的情況,他們就是要快,要公司第一時間就看到他們的閃光點,要在最短的時間成為一個有成就的人。就好像是他們履歷表上工作經歷的那一欄,已經準備好把那些快速致富的廣告詞轉換,改成以下詞句:「試用期內即帶領部門獲致前所未有的成功」、「是公司有史以來升遷最快速、表現最傑出的新進員工」、「就職三個月破格被提拔成地區主管」等。

 

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