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企業經歷對創業與投資者的重要

企業經歷對創業與投資者的重要

2023-11-15 10:00

創業成功者若沒有企業經歷,就無法理解企業經理人與接班人所面對的處境與需求,同時也因為缺乏高階經理人的人脈圈,而不能進一步取得關鍵技術與人才,以及收購策略。

日前在美國柏克萊見了一位來自台灣的連續創業者,他第一次創業失敗、第二家公司還活著,第三家已在美國上市。目前就讀歐洲商學碩士的他,同時也擔任一家創投的在職創業者,問我是否應該直接繼續創投的職涯發展,例如幫老闆募資後,往投資經理甚至合夥人的職位邁進。

 

我對他說,到企業歷練對他這種有創業與投資經歷,但沒有上過班的人,看似是最窄的一條路,但未曾在成熟組織經歷有資源卻限制很多的環境,就很難理解企業經理人與接班人所面對的處境與需求。

 

一般來說,沒有上班經驗的創業者,即使創業成功,通常也不會被企業接受。少數途徑是在商學院畢業時,進入企業策略部門,或經由投資銀行、管理顧問任職後,跳到客戶端。另一種途徑是在創投跳進基金投資的新創裡,一同伴隨成長,並在被收購後在企業任職、累積實務經驗。

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