你是否認為,退休後不必工作的人,才是人生勝利組?
據統計截至2026年1月為止,日本65歲到69歲的人之中,有超過半數仍在工作(按:根據勞動部2024年到2025年的統計,臺灣65歲到69歲的勞動參與率約在28%至30%之間)。
所謂快樂退休,真的有那麼快樂嗎?
退休金存多少才夠、退休1個月開銷多少?更重要的是「65歲後怎麼生活」
最近在網路文章或雜誌特輯中,經常看到關於退休後的報導,例如退休2千萬日圓(約合新台幣400萬元)問題、退休後再就業的嚴苛現實、投資失敗、熟年離婚,以及自己或配偶身患重病等。
當然,這類負面角度的報導,吸睛程度往往高出好幾個等級,但這也確實反映出讀者對這類話題極為關注。
其中最受矚目的「退休2千萬日圓(約合新台幣400萬元)問題」,是指單靠年金生活,退休後的資金將會出現2千萬日圓(約合新台幣400萬元)的缺口。
但坦白說,如果在東京只靠年金生活,恐怕需要的遠遠不只2千萬日圓(約合新台幣400萬元)。
雖然2千萬日圓(約合新台幣400萬元)這個數字,有被過度渲染的感覺。
但無論領到的年金是高於還是低於平均額度,在65歲開始領年金後該如何生活,或許才是更重要的課題。
與其靠年金節儉過日子,不如工作到70歲「盡情花錢、好好享受人生」
我想告訴各位,過了65歲還在工作,絕對不是人生失敗組。
我身邊有許多前輩,即使結束了65歲前的回聘期間,也依然從事某些工作。
有些人是為了維持生計做賺錢工作(Rice Work),有些人則是想要更多零用錢,也有些人是為了讓人生更有意義而從事志業(Life Work)。
這個時代,人們往往活過90歲也還死不了,不如至少工作到70歲,做想做的事、吃想吃的美食、去想去的地方旅行,盡情的花錢,好好享受人生!
「追求幸福是有成本的」,這是我的大學導師、也曾在國際舞臺上非常活躍的教授所說的話。與其只依賴少額年金、過著捉襟見肘的生活,我認為只要身體健康,無論到幾歲都持續工作,每天反而會更有趣。
當然,如果是退休後不想再工作,或資產儲蓄已經足夠、不必工作的人,請盡情享受你們的快樂退休生活。
50歲提早退休!富到海邊買地蓋別墅,他已財富自由,為何又重回職場?
說到快樂退休,我身邊有個研究所時期的同學E,他從40多歲就宣告:「我要在50幾歲提早退休。」
他曾在外商企業擔任亞太地區負責人,後來也如他所言,在50幾歲、將近60歲時離開職場,還靠著股權分紅和退休金,在海邊買了一塊地,蓋了一棟附帶別館的房子。
我還聽說他開始學衝浪。本來以為他的第二人生,會百分之百投入在玩樂與愛好中,沒想到卻聽說他受朋友委託,每週一天在某家外商公司幫忙。
前陣子,在搭車前往高爾夫球敘的路程中,我詢問E先生的近況,沒想到他竟然已經在那家公司轉為全職,甚至還馬不停蹄的到海外出差。
他明明擁有大筆存款、一輩子不愁吃穿,在東京精華地段也有房地產,完全沒有理由為了生計而工作。連已經按照計畫、實現提早快樂退休的他,竟然都回歸全職工作了,這帶給我很大的震撼。
或許是因為覺得工作還是比較有趣,總之,無論是為了餬口而賺錢,還是為了與社會連結而為志業打拚,我深深覺得能充滿活力的勞動,是很幸福的。

83歲還在當講師!老店師傅、農家「做到老」:做喜歡的工作就是幸福
我也曾聽說,某家大企業的培訓講師裡,年紀最大的竟然已經83歲了。
此外,歷史悠久的老店師傅或農家,基本上沒有所謂的退休制度,即使年紀再大,依然持續工作,這是再正常不過的了。
雖然這類工作的薪水通常不高、假期也不多,但常聽人說,能做一份受人喜愛的工作,其實非常有成就感。
如果能工作一輩子,也是極大的幸福。
沒料到的被退休,如何提前準備?
無論是為了餬口,還是為了實現自我志業,只要心裡覺得充實,70歲之後繼續工作,有什麼不好?
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作者簡介_大塚壽
1962年出生於日本群馬縣。
曾在瑞可利(Recruit)股份公司任職,之後於雷鳥全球管理學院(Thunderbird School of Global Management)取得MBA學位。現於「EMAMAY」有限公司擔任代表董事,該公司主要推展客製化型企業培訓業務。
亦在「Sapuri」有限公司擔任知識長(CKO),營運線上培訓「業務補給站」。
年輕時愛打混,不論是高中、大學還是就業,皆未能進入第一志願,曾度過了一段鬱鬱寡歡的日子。
在前輩的推薦下進入瑞可利公司後,便向整個事業部中工作能力頂尖的前輩,乃至於社外大型企業的管理階層、中小企業經營者求教,學到讓工作能力變強的方法,最終扭轉人生並實現自我。
時至今日,訪談仍在持續,人數已超過1萬人。
本文摘自大是文化《沒料到的被退休,如何提前準備:你原本設定幾歲要退休、萬一提前到來怎麼辦? 職場菁英這樣提前盤點、累積資源,開啟第二人生。》
