新北市於今(109)年3月轉型成立「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」，提供在職婦女及中高齡者職涯諮詢、職業訓練、長照資訊、托育資訊等全方位職場與生活資源，幫助婦女工作家庭兼顧，創造雙贏人生！
「照顧母親是我的責任，但是長期承受工作和照顧壓力，真得覺得很累、很疲倦。」34歲的胡小姐是公司的總經理，平日上班帶領下屬們衝鋒陷陣，但職場上看起來幹勁十足的她，其實私底下經常為了母親的照顧問題所苦。
自從母親去年初確診罹患癌症後，身為主要照顧者的胡小姐5個多月來往返公司、住家及醫院奔波，為了陪伴行動不便的媽媽到醫院看診，她一週得向公司請假兩天，身為主管頻繁請假，不僅需要面對下屬群龍無首的工作困境，同事客戶也要配合她調整工作及會議時程，而即便工作中，胡小姐也因擔憂母親病情，難以全心投入，職場上一系列混亂讓她相當苦惱。此外，從土城住家到北投醫院車程往返長達兩小時，計程車費用每趟算下來就高達近7百元，對胡小姐而言，耗費的時間及金錢無不是沉重負擔。長期承受公司管理職責、家庭照顧與經濟壓力，讓胡小姐內心備感煎熬。
直到公司向新北市婦女及中高齡者職場續航中心申請了「顧家好企業」服務，胡小姐的工作與照顧問題才獲得轉機。續航中心協助胡小姐的公司建立長照支持系統，一旦員工家庭出現照顧問題，公司可即時啟動支持網絡，連結續航中心職涯諮詢與長照資源，減輕員工重擔。胡小姐也立即接到續航中心輔導員的關懷電話，為照顧無替手、工作與家庭蠟燭兩頭燒的她制定完善的工作與照顧安排計畫，胡小姐說：「在生活最艱難的時刻，這通電話讓我感覺到我不是一個人，而是有支持、有依靠！」
在續航中心的「工作與照顧雙軌支持」下，胡小姐成功申請照顧服務員陪伴就診、交通接送補助及每周2次的復健師到宅服務，使她不必再為母親的就醫問題工作分神，並減緩交通經濟壓力。而定期到宅復健服務也讓母親不必舟車勞頓，即可獲得良好的醫療及照顧資源，病情獲得控制，逐漸恢復行動力。
輔導員也透過職場關懷與輔導，幫助胡小姐重整工作心情與步調，陪伴她一步步走出職涯低谷。現在，胡小姐已將心力重新投入熱愛的工作，並且在輔導員的鼓勵及職訓資源介紹下，胡小姐也開始思考自我進修，希望跨越人生荊棘後，接下來的職涯之路可以走得更穩、更好！
胡小姐笑說：「非常感謝續航中心，不只幫助女性朋友可以減輕家庭照顧壓力，職場上可以安心放心，不必為了照顧問題離開職場，對企業來說也可以避免重新聘僱員工產生的成本，留住人才！」
新北市政府勞工局長陳瑞嘉表示，我國婦女經常因長期照顧、生育及托育等因素導致提早退離職場。為協助婦女克服就業困境及職場穩定就業，新北市於今(109)年3月轉型成立「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」，提供在職婦女及中高齡者職涯諮詢、職業訓練、長照資訊、托育資訊等全方位職場與生活資源，幫助婦女工作家庭兼顧，創造雙贏人生！深陷照顧風暴的婦女、中高齡者、企業夥伴有職涯及照顧需求，歡迎電洽續航中心（02）2251-1799，將由專人為您服務。
新北市婦女及中高齡者職場續航中心透過企業輔導及個案服務，幫助胡小姐解決工作與照顧兩難。
新北市婦女及中高齡者職場續航中心提供好就業、好托育、好托老及好企業的四大服務，為勞工與企業打造好日子！
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