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「害怕被討厭」的成見

「害怕被討厭」的成見

2016-12-09 11:00

看到主管一臉不悅,就推測:「是不是我做了什麼惹他生氣?」然後離得遠遠的。如果打招呼對方沒有回應,就以為:「他是不是討厭我?」這就是一種「認知扭曲」。

我們從小就被教導要「設身處地為他人著想」。商場上也有「站在顧客的立場」、「解讀顧客的需求」等等說法。但人的心情真的有那麼容易了解嗎?很多時候,所謂的了解,其實是摻雜了過多的成見。在心理學的世界,要跟患者面談好幾次,也會利用沙遊治療或墨跡測驗等等方式,來了解一個人的心理狀態。即便如此,想要完全清楚還是有難度。

人的心情,並不是那麼容易明白。要站在別人的立場,去了解對方的心情非常困難,但是對於別人表現出來的負面情緒,我們卻能馬上查覺。看到主管一臉不悅,就推測:「是不是我做了什麼惹他生氣?」然後離得遠遠的。如果打招呼對方沒有回應,就以為:「他是不是討厭我?」這就是一種「認知扭曲」。從對方些微的動作或隻字片語中,妄自判斷他人的心理狀態,認為「他一定是這樣想」。我們很容易會朝不好的方向去想,必須要注意。「我不好,你好」的人容易陷入這種思考模式,因為缺乏自信,對於他人的價值觀和評價非常敏感。即使感受到他人的敵意或惡意,但是否真有其事,並不是那麼容易分辨。即便真的有,可能也需不需要在意。

「沒來由的自信」是成功者的成見

事業成功的人,都有著「沒來由的自信」。不用說,這也是一種成見。軟體銀行的孫正義剛創業的時候,曾對著僅有的兩名員工說:「未來,我們會成為營業額上兆日圓的公司。」結果把員工都給嚇跑了。這可以說是沒來由的自信。但是,軟體銀行發展至今,二○一四年三月期,營業額首次突破一兆日圓,孫正義真的實現了自己的預言。「不放棄夢想,就會實現!」這種思考方式就是一種成見,完全沒有根據。即便如此,會相信這麼積極正面的話,也是因為相信自己的可能性。

沒來由的自信,是對於「我好」的確認,相信自己一定能夠跨越眼前的障礙,更上一層樓。這種積極正面的成見,會成為原動力,讓人發揮不可置信的實力。英國家電製造商戴森公司的創辦人詹姆士.戴森(James Dyson)曾說:「我會成功只是因為運氣好而已。而運氣,是我招來的。」光是聽到這段話,會以為成功只是幸運,事實上並非如此。詹姆士.戴森研發放射式氣旋吸塵器,花了五年的時間,試做了五千一百二十七部。這不是運氣,而是不遺餘力才能完成理想的產品。能夠不斷試做,是因為有著「這個產品絕對會暢銷」「這種吸塵器會改變世界」的信念。好的成見會讓人產生行動力,邁向成功。但如果內心深處有「不可以成功」的禁止令,或是「快一點」的驅力,就可能導致失敗,演出「自我懲罰遊戲」。

(本文選自全書,張若儀整理)

作者:鈴木敏昭

出版:時報出版

書名:拒絕被支配的勇氣──獲得自由,重寫人生腳本的心理學

 
 

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