在康軒文教集團內，成為鐵人已變成一件稀鬆平常的事，
而且，全台灣目前逾2000位鐵人中，就有近百位從康軒內訓練出來，
其中一位正是康軒董事長，李萬吉。
這群人就是教科書龍頭康軒公司所組成的鐵人隊，隊員從二十多歲至五十歲都有，個個精神奕奕，很難想像這個鐵人隊伍居然是由城市朝九晚五的文弱上班族所組成。這天清晨已經是他們連續第十三周的星期六在此聚集，將以政治大學為中心，進行游泳、騎自行車、路跑，為墾丁鐵人三項賽前做暖身模擬賽。
鐵人三項，是結合游泳、自行車、路跑為一體的競賽項目，每位選手得在規定的時間內，獨立且連續進行這三項比賽，才能算是一位真正的鐵人。康軒集團從二○○五年的七月開始，今年已經是康軒文教舉辦第四屆鐵人訓練的第三年，內部成為合格鐵人的人數已達五十多位，預計這屆訓練的四十多位隊員合格後，明年康軒鐵人隊將可以締造出百位鐵人的紀錄。
○五年的七月一成立，康軒就緊鑼密鼓展開訓練，為的就是參加當年十月的「台東之美鐵人國際錦標賽」。康軒特地請了體育教練幫忙訓練第一屆的二十五名隊員，在三個月的嚴格訓練下，連同董事長李萬吉在內等二十五位隊員，在第一次的挑戰下，就有二十四名通過鐵人完賽認證資格。
那次參賽剛好是龍王颱風侵台的前夕，台東因颱風氣流形成焚風，氣溫熱到不行，沿路比賽時，台東市商家熱情提供水幫選手降降溫，「最後連在旁邊看的啦啦隊都熱到受不了，躲進室內去，你看選手們會有多熱、多辛苦。」李萬吉回憶起第一次上陣時，不僅記憶猶新，更對成為鐵人的那一刻，充滿成就感。
連身旁的啦啦隊回憶起當初第一次通過的喜悅，「真的可以用熱淚盈眶來形容當時的心情，」但，隨著康軒鐵人隊越來越厲害，合格的鐵人越來越多，啦啦隊隊員對於康軒鐵人們屢屢達陣的表現已經見怪不怪，「看到康軒越來越多鐵人，現在能完成比賽、且通過比賽變成鐵人隊，已成為稀鬆平常的事情啦！」
一名小員工興趣 擴大為全公司風氣
當初會成立康軒鐵人隊，是李萬吉發現當時尚未離職的某名員工，不僅早已是合格的鐵人，且會自己定期參加各大小鐵人賽事。李萬吉認為這種精神可推廣給所有員工了解，故特地創辦鐵人隊，從公司內部或親友找了二十多位隊員，連同他自己開始挑戰鐵人三項。
儘管鐵人隊訓練，今年已開辦到第四屆，李萬吉仍是屆屆親身參與，董事長特助許牧民笑說，他成績雖然不是第一，但至少幾乎每次練習都會到，而且認真練習，相較於部分企業老闆僅是出錢鼓勵、贊助企業內部的運動活動，他不僅金錢贊助員工運動，還自己跳進來一起運動。
五十歲的李萬吉，從大學時代就是路跑健將，維持路跑、游泳等運動習慣已有多年的時間，尤其在迷上鐵人之後，本身這幾年已參與過八次國內鐵人競賽，像是統一杯鐵人三項、來去洄瀾國際鐵人三項精英賽、北海岸國際鐵人三項大賽等大小賽事。
其中一次還是總長一一三公里的半程超級鐵人三項比賽，台灣恆春半島一一三Ｋ國際鐵人三項競賽，比賽項目有二公里長泳、九十公里自行車，再加上二十一公里半程馬拉松路程，路途漫長到讓李萬吉笑著形容，「跑半程超鐵就像是在上班一樣，一早九點打卡上班，得跑到快八小時到傍晚才能打卡下班，跑完以後真的只有爽快可形容！」
魔鬼體能營 從旱鴨子變蛟龍
在愛好運動的李萬吉推廣下，康軒內部各類運動社團非常活躍而多元，並且在總公司大樓內闢建室內溫水游泳池、綜合體育館、網球場、桌球室等運動場地，且有專業的教練指導，尤其許多康軒女性員工喜歡在舞蹈教室一起上有氧舞蹈。
公司鼓勵運動之外，更是每半年定期測驗員工的體能狀況，男性員工三千公尺與女性員工一千六百公尺得在規定時間跑完，游泳項目也有規定完成時間。李萬吉甚至帶隊登山，陸續爬過北插天山、玉山、雪山等山脈，公司還會規畫登山路線，鼓勵員工逐一完成。
除了基本的慢跑、游泳測驗外，康軒內部定期會舉辦員工運動會，鼓勵各部門參與各項賽事，成績墊底的部門還會被貼上滷肉腳（台語，意指菜鳥）標籤，要求得再多加強體能。
而為了能順利通過鐵人的比賽資格，每次比賽之前的三個月，每周的二、四、六，康軒鐵人隊皆有固定的訓練課程，訓練表上從長距離的慢跑、長泳及各式路線的自行車等訓練排得密密麻麻，在這樣的魔鬼訓練之下，內部許多一開始不會游泳的旱鴨子，如今成了游得飛快的隊員。
登上鐵人的員工 老闆送賽用自行車
一位隊員形容，剛開始真的很累，但是運動就是得慢慢累積，最重要的是還有同事或朋友在一旁調侃，互相砥礪之後，自然可以堅持下去，完成鐵人比賽項目。尤其，若能順利在規定時間內完成比賽，李萬吉還會自掏腰包送這些隊員比賽用的高級自行車，鼓勵這些隊員繼續突破鐵人賽事的成績。
親臨現場看康軒鐵人隊半天的模擬鐵人賽事訓練，結束時，每位隊員紛紛以「痛快」、「爽」來形容運動後的暢快感，甚至還有隊員大笑自己快虛脫，但精神卻很愉快，還準備繼續回公司忙其他工作。不過，李萬吉看著今年第四屆的訓練狀況則是笑說，這屆的隊員還算是滷肉腳，只能算是二軍。
雖然李萬吉還不滿意，但在外人眼中，康軒鐵人隊已是上班族少見的體能精英，因為全台僅兩千多位的鐵人，當中快一百位就是從康軒內部訓練出來，成了不折不扣的鐵人製造機。
「希望達成人生百鐵的目標！康軒，加油！」李萬吉給自己人生立下參與百次鐵人賽事的目標，鐵人不僅是一種挑戰，似乎也是一種人生紀錄，李萬吉不僅要求康軒鐵人隊各大賽事都能參加，期許自己持續成為一位優秀的鐵人，更重要的是，企業的活力，透過鐵人隊伍十足地傳遞了出來。
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