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不到30歲，薪水從2萬8變12萬，只因有這3個特點
當電視台主管多年，簽過的離職單至少上百張，屬下離職理由，往往不悲不喜的寫著「另有生涯規劃」、「家裡需要幫忙」、「健康因素」、「進修」、「休息」，簽完不僅我忘了，連當事人恐怕也不記得，自己寫了什麼檯面話，唯有一張離職單，讓我印象深刻，上面的離職理由是「不堪台北物價飛漲。」
不怎樣的25歲，沒有企業鳥你，如何逆轉勝
知名人力銀行「不怎樣的25歲，誰沒有過」的廣告，引起很大的討論，廣告內容是說企業主刷掉學歷低且沒相關經驗的吳寶春、李安，希望大家減少刻板印象，多給年輕人機會。很多人覺得這廣告扼殺了人資的專業，以及讓廣告中的主管，淪為不識貨的惡人。