日本ING

日本人對於都會地區擠滿外國人，尤其是陸客，開始產生抱怨，但陸客至今依然是日本爆買生力軍。其實日本人只是想維持最低限度禮儀，反對因經濟理由，讓外國人來占領都會。

日本女人只是一個周末，就跑到台北、台南、首爾等地，讓自己獲得最多刺激；即使不出國，也可以做些平常無法做到的事情，換個角度發現生活的目的。

LINE的普及，在日本出現後遺症。 睡眠不足算小咖，還有人因此辭職、逃到國外、接受心理治療，小心「LINE病」上身！

調查顯示，有些上司不喜歡會指示「這個案子也能這樣做」的部下，因為即使看法正確，他的面子也會掛不住。

長壽雖可喜，但老人成為社會負擔，日本「嫌老」氣氛彌漫，要轉型「賢老社會」需要智慧。 台灣出生率低於日本，退休老人特權更嚴重，對年輕人剝削加倍，更需要智慧與自覺！

日本七成上班族想換工作的原因，除了待遇，最大問題就是上司。到底上司令女人難以忍受、無法原諒的言行有哪些？

想成為領導者，基本上有些必備條件，一位會吸引人的領導者，除了願意「聽別人說話」之外，還會自然地表現出弱點，讓人感受到他的人性。

小氣有分好壞，好的小氣會讓女人想嫁，像裝大方這種壞的小氣，則讓她們恨之入骨；比起性格不一致、性愛不一致等理由，亂花錢才是分手最重要原因。

實體書店有網路書店不能取代之處，腦袋空了，請上書店；想知道最新流行，請上書店。 上書店不需要目的，甚至沒目的更好。

大阪歐巴桑是溝通達人，最厲害是與人聊天，總是會在絕妙的時機搭話、附和。總是正面思考、高EQ表現，成為化解人生或職場苦悶的妙方。

什麼事情都自己扛，或許可以在最短時間做出最大成效，但小心賠掉健康、賠掉拓展職場人脈的機會，變成一個孤僻的人。

期待過高而落空，就會產生「失望」，若事先打預防針，不要期待太大，失望就不存在，人反而能湧出別的力量，出走到更寬闊的世界。