劉黎兒 台大歷史系畢業， 旅居東京20餘年，個性樂觀、好奇， 部落格 http://blog.xuite.net/lill88/lill。
越是競爭激烈的時代，越怕優秀人才外流，但要怎樣防止呢？其實，不花大錢，卻能收買人心、提高士氣的方法多多。
現代上班族處在同仁間競爭激烈、企業跋扈對待員工的職場中，常被逼入窘境、走投無路，在討回公道幾乎不可能之下，只好比半澤更狠。
日劇《半澤直樹》熱翻天，上班族把自己投射在半澤的身上，也想對上司放出「我要加倍奉還」甚至「十倍奉還」的狠話！
加班，對個人、公司及社會都沒好處。上班族面對職場工作的思考，應以不加班為前提，透過有效率的工作方法，讓自己與同事都不加班。
如果隨便原諒自己而不道歉，可能瞬間就擴散而成高風險事件；因此認真理解客人的痛苦，也是檢討自己不再發生錯誤的機會。
核電是所有發電成本最貴的，留下二十幾萬顆核彈的輻射物質，不能再把成本短視地轉嫁在這塊土地與子孫身上。
現代人該斷捨離的，不僅是錢包裡的卡片，還有電子信箱裡的收信匣，或積存沒整理的數位照片等，這些都是讓人因小失大的玩意。
幸運的人，是有人緣、讓人想靠近他的人。別人覺得和他在一起會有好事發生，而他的口頭禪都是鼓勵人，絕不會潑人冷水。
核二不論一號機或二號機都有大量螺栓斷裂，核一最近也暴露了老朽脆裂的恐怖，應該趕快叫停，等釀災就來不及了。
在職場成功的男人，很懂得利用拉攏女人與男人，去掌握職場人際關係。什麼人都願意和他一起做事的男人，主管才能把大計畫交給他。
日本97%粉領族遇過貪便宜上司，這種上司唯一的作用，或許是提供部下聚會喝酒時吐槽罵人的材料！
日本福島核一廠六號機建造最高總監菊地洋一，曾看過核四工程現場，給核四打了三分。核四爛，早就國際聞名，不是國家機密。
雖然大部分偶像社員問題多多，但也有些企業真的物色到有能力分析未來哪些產品會暢銷，實效業績不同凡響，讓員工覺得提拔有理。
馬總統說，「不要核電，如何與韓競爭」，但核四只佔發電力５％，不等於生產力，哪與韓國競爭問題扯上關係？
馬總統至今仍不知道核電是最貴、最髒、又最危險的，卻拚命幫台電推銷核電，成了國民最畏懼的無知總統。
女人雖然吃得比男人好，但男人懂點美食，注重餐飲，也是男人健康、安定的表現，最能博得女人好感。
「街con」最大的好處是不須邀請也能參加，有機會認識不同背景的人，比起傳統聯誼，反而容易找到情投意合的對象。
台灣官員每次都說出藐視輻射傷害的事，形同不斷拿無形的輻射刀在殘害台灣人，宣傳輻射無害的人，都應該繩之以法。
日本許多企業或大學等，不時會有明星員工或教授登場，讓該企業或大學聲名大譟。像京都大學出了拿下諾貝爾獎的山中伸彌，或老鋪企業島津製作所也有位看來土土的田中耕一，分析蛋白質也得到諾貝爾獎。有一陣子日本人走到島津總部附近，都要對著島津的建築物拍照。
總統幫他們說謊，究竟是昏庸聽了周圍的假資訊，還是自己擁核心切而昏眩？
被人放降級荒繆，也有人升官也很荒繆，像是與高官在幼稚園時代一起去補過珠算等，誰聽了都無法接受。
