過去一年，一股催動國內建築「轉綠」的風潮，正分別從外資客戶端、金融市場的投資端，以及政府的政策端，襲向台灣的不動產業。近年在全球資本市場掀起顛覆效應的ESG永續浪潮，如今彷彿在房地產市場「複製貼上」。這場房地產的零碳戰爭，將會如何改變台灣商辦市場生態？在這條邁向全面綠建築的道路上，台灣又有哪些挑戰尚待克服？
日期：2023-02-01
大缺工潮來襲，人力銀行上職缺數突破歷史新高，很多人也開始忖度，拿完年終，如果有機會，是否搭上這波企業搶人潮，換個條件更好的新工作？然而市場資訊不對等下，到底怎麼換才不吃虧？薪水開太高，怕有行無市；開保守，又怕吃了虧；也擔心換到新職務，會不會適應不良？轉職該怎麼談薪、怎麼確認職務內容，才能保證愈轉愈好？超過15年人資專業經歷的104人力銀行人才開發部資深經理林書伃，不只有豐富的企業轉職面談經驗，更熟悉104求徵才各種大數據和趨勢，對於轉職者最擔心的轉職兩大盲點，提出關鍵見解。
日期：2023-01-30
在業績掛帥的外商公司，世邦魏理仕台灣去年營收與獲利再度創新高，過去五年，董事總經理朱幸兒是如何在疫情艱困環境下克服驚濤駭浪、再寫傳奇？
日期：2023-01-04
近年來，外在環境對健康影響變化劇烈，與此同時，民眾自我照護的觀念也出現變化。世界級消費保健領導品牌赫力昂*（Haleon）台灣總經理潘瑞泰（Ritesh Pandey）表示，根據觀察，在過去2～3年，全球包括台灣的民眾更重視自我照護的重要性，同時也更信任具有科學數據佐證的消費保健產品。
日期：2022-12-12
教育部體育署昨(22)日舉辦111年度「成果交流茶會暨企業聘用運動指導員表揚活動」，體育署林哲宏副署長出席頒發感謝獎座表揚32家聘用運動指導員的企業。活動現場除了展出歷年推動成果與精彩的企業聘用運動指導員故事外，更邀請企業代表分享辦理職工運動為職場帶來的助力與改變，與會企業代表熱烈交流，共同為打造職場健康環境而努力。
日期：2022-11-23
昨天（17日）上午8時許，一對夫妻在新北市淡水區水源街二段177巷的馬路上起爭執，夫情緒失控狠甩妻子4巴掌，整過程都被民眾用手機拍下，上傳Dcard淡江大學板。對此，新北市婦幼隊隊長林子翔呼籲，民眾循記三步驟，防止家暴情事繼續發生。
日期：2022-11-18
六十五歲以上的老人，每年跌倒的發生率大約是三○至四○%，預防是最好的醫療選項。要能保命防跌，除了改善居家環境空間，更重要的關鍵是加強肌力及訓練平衡感。
日期：2022-10-26
我第一次接觸到有毒正能量，是在醫院裡。一位與我相當親近的家族成員因久病而失能，多年來辛苦地進出醫院。我在研究所實習時及畢業後，也有段時間是與癌症兒童或成人工作。如今，我以私人執業的形式與久病成人患者一起工作。
日期：2022-10-25
編按：第57屆電視金鐘獎於10月21、22日登場，導演曹瑞原執導的《斯卡羅》，獲得包括「戲劇節目獎」等13項入圍，在曹瑞原眼中，這是將台灣影視作品推向國際的大好機會。「我不希望只是把台灣的歷史故事講出來給台灣觀眾聽，這不夠，我給自己的任務是讓台灣的影視往外走，被國際觀眾看見。」曹瑞原也樂見所有因觀賞《斯卡羅》後所引發的溝通與辯證，也期待對那段歷史感興趣的影視工作者，繼續投入創作，「我相信有了《斯卡羅》的背景描述，會讓未來的戲劇容易得多。」（原文刊載於2021/8/22，更新時間為2022/10/13）
日期：2022-10-13
為鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員並推展職工運動，教育部體育署推動「企業聘用運動指導員」計畫迄今邁入第五年，不僅辦理職工運動經費補助、建立專屬於運動人才的就業媒合平台、安排專業顧問提供輔導諮詢服務等，今年更結合各縣市政府辦理「國民體適能指導員」檢定考試，由內而外全方位予以企業及運動人才對應資源支持。有企業分享，運動場上沒有主管、下屬之分，且不同部門的同事因為運動相識與相處，加速了溝通協調時間，而運動指導員制度的導入，宛如橋樑般接起了內部運動話題，甚至扮演起外部資源整合角色。
日期：2022-10-13
