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搜尋日期:2024-06-06
職場生活

海外經歷醞釀創業契機 創求職平台助國際人才尋找定位

你有沒有想過,你擅長的專業,在台灣可能不稀奇、滿街都是,但在某些你意想不到的國家裡,卻會變成炙手可熱的高薪一族?mit.Jobs創辦人林昶聿認為,人才流動不是危機,反而是改變台灣低薪困境、甚至提升產業發展的轉機。

日期:2017-12-14

競爭力

獨家調查》「科技業30強」人資長 最想要的人才 擠進高薪企業窄門 先搞定三種英語力

英語能力已是常識,而非專業知識,《 今周刊》針對三十家重量級科技公司人資長調查,僅一六.七%滿意現在員工的英語能力。迅速銜接職場需求,要哪些英語標準配備?

日期:2017-12-13

投資理財

中和公寓火警省思3》厭世代如何翻身?擺脫窮忙族的三個計策

年輕人一方面出社會便背負債務,另一方面,對未來缺乏期待,無法接受挫折的態度,也加重了貧窮現象。「薪水太少,寧可不要」,這是有些大學畢業生求職時的態度,而台大外文系畢業的東東說到:「並不是我們這一代沒有能力,而是我們無法想像這份工作的意義和前景到底在哪裡?」

日期:2017-11-24

競爭力

黃律凱揮別職場逃兵,薪水比上班族多3倍 一封信敲開世界大門 他幫手遊外商管台灣江山

「現在回想起來,感覺很超現實。」黃律凱露出靦腆的笑容。

日期:2017-11-16

產業時事

全球15大製造商環鴻科技 英語能力決定招募、升遷

台灣有一家電子大廠,座落於幽靜的南投草屯,主力產品是小型化通訊模組、穿戴裝置、雲端伺服器等,客戶包括蘋果、美光、英特爾、聯想等國際品牌,一年營收破新台幣千億元,營業規模已躋身全球15大之列。它是環鴻科技,日月光集團的一員,由於發展態勢穩健,加上網友口耳相傳「高CP值、不爆肝」的福利與環境,受到許多求職者的青睞。

日期:2017-11-08

職場生活

求職不可說的秘密

薪資必須要保密,這是每個公司對於員工的要求,大部分的公司也會簽署一份對於公司商業機密與薪資的保密協定。 薪資是 一個不能說但有時又必須說的秘密,這個敏感的議題常常在招募面試中出現,而且還是個必考題。 對於求職的面試者,這樣的敏感議題到底該提供到甚麼樣的程度才合宜,想必是許多人傷透腦筋的問題。

日期:2017-09-11

產業時事

中國制霸人工智慧的野心

國際間的人工智慧研發戰有了變化,特別是仰賴大量人體實驗、個資數據的領域。極權中國,憑著「沒有人權倫理」的優勢,正快步追上領先的美國、日本。

日期:2017-09-07

產業時事

人工智慧 不是工作終結者

人工智慧領域已發展超過半世紀,近來又成為熱門話題,部分評論家言之鑿鑿,警告下一代機器人會導致大規模失業問題。人類的未來是否註定只剩絕望的求職者爭奪日益稀缺的職缺,以及少數靠著機器工人致富的企業家?

日期:2017-08-21

投資理財

各年齡層的投資型保單這樣買

8、9月正值求職潮,社會新鮮人薪資少少K,該如何進行投資、理財規劃?誰才適合買投資型保單?各個年齡層的投資型保單又該如何規劃?本期小花平台特邀法國巴黎人壽總經理戴朝暉,來為我們詳細說明。

日期:2017-08-21

職場生活

新鮮人求職最常見的8個問題,人資主管的實務回答

這個季節是畢業求職旺季,我的部落格和臉書粉絲團會收到許多讀者留言詢問問題,我想迷惘的你或許也有相同的疑問,我把我的回答整理在下面,希望能夠同時幫助到你的求職之路。

日期:2017-08-18