生成式AI應用遍地開花，《今周刊》走訪國內電信、金融、電商三大產業，探究它為企業提供的服務，帶來哪些改變？這些企業又是如何克服導入過程中的各種挑戰？
日期：2024-02-21
(今周刊1418)過去一年，在全球資本市場的驚詫聲中，失落30年的日本在諸多改革條件匯聚下，正以驚人速度加速翻篇，一個嶄新的日本漸漸成形⋯⋯去年５月，以「新日本來了」為題，《今周刊》預告日本變身可期。如今日股續創驚奇，我們再回現場，看到了更多必須關注、更狂猛的日本變革進行式。
日期：2024-02-21
晶圓代工龍頭台積電熊本新廠預計本周六(2月24日)揭幕，這座新廠不只是台積電在疫情後大舉擴張，首座完工準備量產的新廠，更是日本半導體復興的重要里程碑。輝達將公布上季財報，不只營收可望翻倍，獲利更是暴增7倍之多，不過能否如市場預期帶動台灣相關供應鏈，因AI浪潮攀上高峰，值得投資人留意。1、台積電熊本廠揭幕，日本首相、皇室均出席2、輝達公布財報，AI浪潮再起？3、中不了樂透或刮刮了？2月五檔新股抽籤本周截止，有機會現賺2萬紅包
日期：2024-02-19
媒體報導指我駐印度代表處已於周五（2/16）上午，透過視訊方式與印度台北協會完成台灣、印度勞務合作備忘錄（MOU）異地簽署。勞動部周五證實前述訊息，並強調將儘速討論未來開放行業及數額、移工來源地區、聘僱資格及招募方式等細節。台大國發所副教授辛炳隆指出，政府與印度簽署MOU，就是增加移工來源國，能多個選擇也是好事。他解釋，在現行制度下，引進移工的主導權在雇主手上，若企業、家庭不想用印度或特定國家移工就不會去申請，開放與否其實無太大影響。辛炳隆坦言，其實目前既有移工來源國，如印尼逐步在增加輸出管制，越南則是國內經濟改善，勞動力需求也在成長，未來這些國家是否還會鼓勵用輸出移工方式來賺取外匯，未來就還「不一定」。對於國人的刻板印象問題，辛炳隆表示他反而不太擔心這一塊，因為家庭移工通常會引進女性，這部分沒什麼疑慮，至於廠工通常會引進男性移工，雇主其實負有一定管理責任，且統計數據顯示，移工的犯罪率並沒有比較高。辛炳隆坦言，以往發生雇主性侵移工的案件，通常不是因為生理需要，比較可能是因為雇主有刻板印象導致優越感，或者是權力不對等所導致，因此他反而比較擔心的是「反過來」的狀況。對於國人擔心對國內就業市場的衝擊，辛炳隆解釋，引進移工是否會排擠本勞就業機會，重點在於引進數量與配額，與哪個來源國無關，若引進總數量沒增加，只是增加來源國選擇，對國內就業市場的影響是不變的。
日期：2024-02-16
下一個變化：台灣，日本將成高科技的世界工廠2月15日台股新春開市，第一盤跳空大漲568.38，台積電開出第一盤是709元，一擧刷新高懸兩年的688元天價，重新踏上新的旅程，而台灣的加權指數也像撐竿跳高一般，越過18619.61的歷史天價。
日期：2024-02-16
台股金龍年即將開紅盤。過去20年，台股新春開紅盤日上漲機率高達75%，市場普遍看好龍年首日交易，雖然受到美國1月通膨過熱影響，但外資按讚看好的15檔「龍年必買股」，仍是新年度交投亮點。
日期：2024-02-14
輝達周一 (12 日) 市值一度超車亞馬遜，這是該公司在過去一年因其用於人工智慧 (AI) 運算晶片需求飆升而出現的驚人反彈最新里程碑，這也讓輝達一度成為美國市值第四高的公司。上一次輝達的市值超過亞馬遜是 2002 年，當時兩家公司的市值都不到 60 億美元。
日期：2024-02-13
南北葉門統一後，仍由薩利赫掌權，只是統一後不過4年，南方勢力又鬧獨立， 同樣的勢力2007年再度崛起。在2009年，激進的「蓋達」組織轄下蓋達組織阿拉伯半島分支（AQAP），和其羽翼伊斯蘭教法虔信者（Ansar al-Sharia），在南部和東部各據一隅。割據北方的胡塞（Houthis）組織，自2004年到2010年間，曾六度反抗薩利赫政府。
日期：2024-02-07
從2022年以來，AI帶來產業新革命，黃仁勳領軍的輝達成為超級巨星，輝達的AI晶片囊括全球九成市占，輝達的股價從22年10月13日的108.13大漲到666美元，市值從2670.8億美元飆升至1.634兆美元，短短在15個月內，股價，市值翻揚515.93%！黃仁勳也成了超級巨星，他所到之處，大家爭相和他拍照。
日期：2024-02-04
