《English Career》有何特色? 一、封面故事:觀光 全球都在看的一門好生意 陸客團減少,影響觀光內銷與外匯收入?媒體大肆報導讓觀光業也急得跳腳。本期特刊規劃專題,藉臺灣觀光產業經營現況微觀、審視相關企業現階段的國際化發展現況。無論是新政府上任、南向政策的推行,政府政策與國際情勢的發展在在影響台灣觀光產業經濟的起伏。若想與國際接軌、活絡市場經濟,產業必須從經營角度、人力資本、品牌行銷等面向,確實檢視其是否皆已為國際化經營策略及時布局;學校培育產業人才也刻不容緩,應積極落實產學接軌教育方針。台灣大車隊、鳳凰旅遊、銘傳大學、暨南大學,各有不同階段性作法。可作為相關產業借鏡。 二、國際人才成功故事: 擁有全球移動力、在不同國家中工作,在全球快速變遷的職場環境不但是趨勢,也是職場菁英嚮往的目標之一。來看一位資深業務經理,如何憑藉英語力、專業力讓華碩、聯想北京總部都搶者要她?還有一位科大畢業生,如何獨力爭取荷蘭皇家自行車品牌代理?
日期:2017-01-26
《人力資源管理的30堂課》有何特色? 不管你是老闆、主管、勞工,此次內容從面試、就職、離職,歸納出了30個大家最關切的問題,將生硬複雜的法律內容,以化繁為簡的情境形式提供給每一位不同階級的勞工,這是身為職場人必看的一本實用工具書。 面試篇 如果面試時有人問你:你是否有結婚打算?你知道這可能已經違法了嗎?又或者你在報章雜誌上看到徵人啟事卻是寫著:誠徵廚房阿姨,你知道這已經是性別歧視了嗎? 工作制度篇: 除了一張履歷表之外,最重要的更是勞雇之間的勞動契約,以前都是草草看過就好,但其實魔鬼就藏在細節裡,相關的加班、福利、薪資等相關制度你都清楚了解了嗎? 工作情節篇: 職場新鮮人最常碰到的事,主管常常幫我,但又要我下班陪吃飯,不知道算不算性騷擾?每天責任制的加班,生活品質已經快到極限了,這些職場環境的小事卻是最常造成勞資紛爭的引爆點! 離職篇: 到底是我表現不好,還是公司惡意資遣?不能因為大環境不好就突然的大量裁員吧!到底有沒有所謂的試用期呢?這些與你我相關的狀況,都是在職場中最容易預見的事。 QA篇 補充了其他外派、in house等相關勞工權益等內容,完整資訊,不買可惜。
日期:2016-07-25
一張紙能夠做什麼?不要小看一張紙!因為它能夠使一位菜鳥獲得外派機會,開拓了職場揮灑的空間!因為一張紙,他得到了客戶的肯定與信賴,啟動了業績運轉的引擎! 因為一張紙,他獲得了主管的青睞,開啟了升遷之鑰,拿到年薪三百萬的門票!請看一位上班族靠一張紙、過關斬將的職場登龍故事……
日期:2016-05-04
去年台灣女性的勞動參與率僅有五○.八四%,低於新加坡、香港等鄰近經濟體,女性高階主管僅有三成。但在加拿大,知名女性職場競爭力專家蘿莉,即使面對性別歧視,她仍勇敢闖出一片天,而她也給了台灣職業女性忠告。
日期:2015-12-03
韓國首爾大學教授金蘭都不只聆聽年輕人的聲音,還走訪十國,找出最新的工作趨勢,希望大家知道「好工作」因人而異,每個人都應該認真思考,帶給自己快樂的天職是什麼。
日期:2014-11-20
這樣的景象是否也曾在你的生活中發生過?走進一部電梯裡,看見一位同事點頭說一聲︰「早安!」接下來,不知道和對方繼續聊什麼話題,默默地低著頭假裝在滑手機,頓時,密閉的小空間裡一陣靜默……。
日期:2014-07-19
到異地工作,由於文化、制度、法規都和國內大不相同,得掌握充分的資訊、做好準備,才能在海外職場得心應手。為此,《今周刊》整理了到海外工作須做好的四項準備,並蒐集了相關求職網站、職場規定等關鍵資訊,讓你第一次出國工作就上手。
日期:2014-05-29