4年舉辦一次的世足賽開賽，再度勾起眾人心中的足球魂，但不是人人都能成為足球選手。10歲就踢足球的台灣足球國手吳俊青笑道，每4年就會出現一次足球熱，「現在的家長很願意讓小孩選擇他想做的事，又會擔心環境是否適合讓小孩走這條。」他說，足球是世界上最多人看、也是全世界最競爭的運動，然而很少人知道的是「95%的足球選手收入平均每個月只有1000~1500美元(約3萬至4.5萬台幣)；世界級的選手是少數中的少數2-3％，講簡單想成為成功的足球選手微乎其微。」
日期：2022-12-06
「公司明明規定要先申請主管核准才可以加班，但是就有部分員工不理會這個規定，未經核准就自主加班，事後再來吵加班費，公司一旦不給，員工就去檢舉，主管機關就上門勞檢，甚至離職員工也告上法院請求加班費，這樣合理嗎？」一位上市公司人資長氣憤且不解地向我抱怨。
日期：2022-09-07
「一樣是員工收回扣屬實，紅湖公司向員工求償勝訴，我們公司對收回扣員工的求償訴訟卻敗訴，這我完全不能接受！」曉歌公司蔡董對此表示不解與不滿。蔡董的不滿可以理解，但這是因為事先沒有做好預防措施所致。
日期：2022-08-03
因金融海嘯而重重摔了一跤的理專葉千華，曾經暴瘦、失眠，靠著金字塔管理法幫客戶把資產賺回來。去年股市崩跌，在銀行財管一片蕭條下，她的千萬客戶淨增加率全行第一，業績也比前年成長五○％，她是如何做到？
日期：2012-02-16
中小企業是臺灣的經濟基石，為了表彰這些默默耕耘的「隱形冠軍」，並引領他們繼續往對的方向前進，鄧白氏2014年開始，開始運用其掌握全球最大商業數據庫的優勢，與全國中小企業出口數據進行比對，包括財務壓力指數、付款指數、採購力指數、出口成長率及出口級距等，從國內超過百萬家中小企業中，評選出最具出口競爭力的TOP 1000家中小企業。
日期：2019-10-04
台灣啦啦隊女神林襄所屬的「樂天女孩」出訪美國話題不斷，但有粉絲流出林襄、籃籃等23位樂天女孩團員年齡，發現30歲以上有9位，年紀最大的是37歲的凱莉絲、最小是19歲的熊霓，平均年齡為29歲，驚呼「啦啦隊也高齡化」，酸樂天女孩是「阿姨團」，並認為「30歲就該強制退團」。
日期：2023-05-29
「我們公司的資深業務副總林先生，在2022年5月上旬，被檢舉他在2021年12月間，有偽造單據浮報公款的不誠信行為，美國總公司要求組成調查小組調查，經過半年多的訪查，送交人事評議委員會在2022年10月28日確認屬實，人評會決議停職並送交總部進行懲處，總部在11月7日通知台灣子公司解僱林先生，台灣子公司也在11月9日發出電子郵件及存證信函給林先生，表示很遺憾因為維護本公司廉潔誠信管理制度必須解僱他，沒想到林先生委任律師回函否認一切指控，並表示公司解僱的意思表示已經超過勞基法第12條第2項30日除斥期間，因此不生解僱效力，是非法解僱他，必須讓他回復工作，我們公司該怎麼辦？」一位外商物流業的BAT公司人資長Kat問我上述問題。
日期：2022-12-07
1992年進入台灣市場，鄧白氏陪伴企業走過產業升級、轉型的黃金三十年，協助企業啟動ESG轉型提升韌性，將是下一個三十年的使命和目標。
日期：2022-10-06
Lydia 是美髮沙龍的設計師，她有一個毛病讓老闆非常感冒，就是經常遲到。 她每週都有2、3天會遲到，根據打卡紀錄，兩年來竟然遲到了8、90次之多，有時，不要說無法參與開店前的整理工作，甚至預約客人都到了，Lydia 還沒現身。 除了遲到，Lydia 也很常以要接小孩為由早退，老闆是個很在乎守時的人，覺得 Lydia 這種行徑根本就是薪水小偷！ 忍無可忍之下，老闆祭出罰則，凡遲到早退者，每遲到或早退10分鐘就扣100元，每個月遲到4次，就請走路！ Lydia 覺得這套新規則顯然是針對自己，非常不滿，反嗆老闆違法扣薪。
日期：2022-03-08
全球景氣復甦，國際貿易再度成為兵家必爭之地，台灣中小企業為站上國際舞台，必須尋求一套最有效率的模式，而超過百年商業核實經驗的鄧白氏，就是最好的夥伴，透過企業認證等方案，不但能讓國際大廠快速地認同、採用，再搭配全球國際新聞傳媒（Global Integration Media, GIM）的媒體曝光，可說是強強合作，讓世界看到台灣中小企業的璀璨亮點。
日期：2018-10-02
