勞保財務持續陷入收支失衡狀態。勞保局指出，去年全年勞保收入為4,008.01億元，支出卻高達4,226.56億元，收支逆差218.55億元，為連續第三年呈收支逆差，亦即入不敷出。長期來看，勞保收支逆差將呈常態，須仰賴勞保基金收益或政府預算來彌補勞保虧損。
日期：2020-03-13
20191127編按：勞工朋友注意！明(2020)年起，勞保老年年金法定請領年齡又提高一歲到62歲。很多人以為年滿60歲就可以領勞保老年年金，但其實勞保老年年金法定請領年齡早已逐年調高到65歲。以明年為例，原本48年次的勞工2020年滿61歲就能領勞保老年年金，因為調整成62歲才能請領，必須等到2021年，年滿62歲才能領。但51年次(含)以後的勞工法定請領年齡都是65歲。
日期：2019-11-27
要是沒有上班，還可以繼續投保勞保嗎？一般而言，因勞保屬在職保險，若無特殊原因，在沒有工作時，將無法繼續投保；不過，仍有7種對象例外，包括服兵役、派遣出國、傷病留職停薪、因案停職、育嬰留職停薪、職災勞工在醫療期間退保，以及投保勞保滿15年被資遣，但尚未符合老年給付請條件者等。
日期：2020-10-19
台灣勞保基金近七年的投資報酬率不過二．八％，遠低於韓國國民年金的六．七三％、新加坡公積金的一二．一五％，究其原因，竟是公務體制害了我們的勞保基金。學者、專家一致呼籲，要搶救勞保基金，最該從根本做起，盡速立法將勞保基金獨立成行政法人，才能挽救破產危機。
日期：2012-10-18
勞保與勞退是勞工兩筆重要退休金，隨著高齡勞動人口愈來愈多，很多超過60歲的勞工仍在職場打拚。儘管勞保年金是投保年資愈長，老了領得愈多，勞退新制也是有工作就要提撥退休金，但勞退與勞保都有無效年資問題，也就是超過一定年限，工作年資無法計入退休金，勞工最好搞清楚，才能正確計算自己的退休金。
日期：2019-06-04
別以為領了勞保老年給付後，而且勞退新制帳戶的錢也開始領，勞工就沒有退休金了。其實勞工領了勞保老年給付後，繼續投入職場，除了可增加個人收入外，還可以累積另一筆退休金。
日期：2018-10-04
勞保局總經理羅五湖一句「勞保基金不買冷門股」，引發爭議；《今周刊》邀請長期投資專家，從股票「投資」、而非「交易」的觀點著手，分析政府基金應該有的投資之道，以確保人民的血汗錢。
日期：2013-04-25
20200831編按：勞動部計畫啟動勞保年金改革，勞動部長許銘春表示，為求世代公平，勞保年改將溯及既往，截至今年6月底止，已有逾133萬退休勞工每月領年金，未來可能會被調降。 然而，值得特別注意的是，許多民眾常把勞保老年給付與勞工退休金搞混，以為這是同一筆錢，其實勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同的制度，既不會互相影響也沒有替代性。
日期：2020-08-31
