為了成本考量，歐美許多企業將電話行銷與後端業務的工作外移到印度，卻也引起客戶機密資料外泄的疑慮，各大企業開始紛紛加強安全措施……。
日期：2004-08-12
溫室效應的問題已逐漸在科學家和政府之間達成共識，而實際可行的政策方案也漸漸成形，採取行動的結果不僅有益於企業本身，更可能挽救地球的危機。人類是否有能力改變巨大又複雜的地球氣候，一直是科學家之間討論的議題，然而最近幾位美國州檢察長卻率先加入了這場論戰。
日期：2004-08-12
雖然櫃買中心在八月三日派員前往榮睿實地查核，並就現金等資產進行盤點， 表示榮睿在資產保全上無重大疑慮， 然而榮睿六月份出現的大筆交易，卻被大股東點名涉嫌假交易。
日期：2004-08-12
六七七年次，不曾出國留學，卻說得一口流利的英語；擁有超強的記憶力，讓他在業務的領域上，每戰皆捷，這位說話帶點狂妄的曜碩總經理郭榮昌，用努力與天生的資質走出新世代的另一條路．．．．．
日期：2004-08-12
精英匯集矽谷。在全世界跑了許多地方，至今我還是認為，矽谷是最特殊且最值得學習和觀察的。許多人在台灣時，沒有機會深談，但是到了矽谷，反而多了交流的機會。最近，和前工研院院長史欽泰見面，他剛接任清華大學管理學院院長。臨行前，他說了一句話，讓我有很深的感觸，他說，當年台灣需要的技術，可以用買的（指RCA計畫）；但是，現在需要的不再是買技術，而是要建立一個足以吸收國際養分的平台與機制，也就是弄清楚遊戲規則，同時積極與國際接軌。
日期：2004-08-12
聯合投信事件引發逾三千億資金逃離債券型基金，市場推估，目前僅一千億元回流，其餘大部分資金轉向銀行定存、或債券附條件交易，部分流向海外，最近更有券商趁機推出資產證券化商品，打算向債券型基金吸金。
日期：2004-08-12
人不是天生公平的，有人含著金湯匙出生，有人一輩子與貧困的命運搏鬥，但是， 命運有一半是操之在己的，只要有力爭上游的意願，人終究可以擺脫困蹇，迎向更美好的明天。
日期：2004-08-12
最近正是畢業旺季，許多公司都利用此機會大量招募新進員工。招募和用人對公司和員工來說都是極為重要的，在磨合過程中，如何認識彼此，接納對方，在此提出個人些許經驗 供大家參考。
日期：2004-08-12
