一位六年級後半段生，二度就業婦女，僅有高職學歷，周遭同事也比她年輕，竟能出線執掌年營收逾二十億元上市公司的採購大權，平凡的她如何闖出不凡的職場路？
日期：2016-05-05
【本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷】
日期：2021-05-23
輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳近日參加瑞典AI公司Sana舉辦的人工智慧峰會，和Sana創辦人Joel Hellermark對話，被問到如何提到管理輝達時，黃仁勳多次提到，賦予員工獲取訊息的權利非常重要，要讓員工清楚地瞭解每一個決定的由來，有助於他們理解並執行決定。黃仁勳說，如果公司裡存在「階級觀念」，那顯然就沒有賦權，如果任何人都能參加會議並作出貢獻，哪怕是個剛畢業的大學生，這就賦權到位了，「我認為賦權是一件非常重要的事情」。
日期：2023-07-09
蔡姓男子5年前在鴻海大陸深圳擔任副理，負責iPhone5手機量產前測試，他利用部屬以夾帶方式偷走2000支測試機，轉賣獲利846萬多元，一審將他判刑2年半，高院考量他繳回犯罪所得且坦承犯行，依業務侵占罪將他判刑2年4月。全案可上訴。
日期：2018-09-27
一位電信集團執行長因為業務同仁一起坐電梯沒打招呼而開除了他，因為執行長認為「業務人員不僅要有親和力，還要有敏銳的觀察力，但是看到老闆卻視而不見，是失格的業務。」工作場域中老闆對每個人來說都具有舉足輕重的角色，「如何管理老闆」早已是職場顯學。
日期：2015-06-18
明明工作表現良好，為何升遷加薪總沒有我的份？老闆狠狠罵了我一頓，我實在不知道他怎麼那麼生氣？我都已經這麼努力了，為什麼老闆永遠不滿意？這是許多上班族內心的OS，其實是因為你不懂老闆的心。職場上，老闆掌握你的生殺大權，搞懂他在想什麼、最忌諱的又是什麼？相信有助於你成為職場成功者。
日期：2015-06-17
國寶集團總裁朱國榮因炒股、內線交易案，在「超跑達人」周哲男協助下，棄保5億元搭乘遊艇，輾轉潛逃至南太平洋島國萬那杜。事後周男向警方自首協助逃亡，已由北檢指揮偵辦中，但細節因偵辦中不便說明；至於朱國榮在北檢，目前還有泰山公司派董事詹皓鈞，今年初告發朱國榮及龍邦董事長劉偉龍涉犯證交法，以及另兩起證交法案件共3案，北檢不排除近日就3案對他發布通緝。
日期：2023-10-11
一般在技術分析中認為KD黃金交叉買進，死往交叉賣出，便可判從股市中獲利。法人出身，熟悉主力操盤思維的【主控盤大師】謝佳穎則認為，只用KD指標操作時會出現指標盲點，往往是因為對趨勢缺乏理解。謝佳穎從KD的定義及研判方式出發，分享如何結合均線及KD值一起判斷。
日期：2022-06-08
玉山金 (2884-TW) 旗下玉山銀行今 (27) 日爆出高階主管逼迫員工交出健保卡，提供給親戚醫師詐領健保費逾 10 年。對此，金管會銀行局表示，7 月中旬已接獲民眾檢舉，而玉山銀行也已在 8 月 22 日向金管會提出稽核報告，要待釐清稽核報告後再來決定後續懲處。
日期：2019-08-28
今年八月一日，原台灣惠普科技公司董事長楊人捷閃電離職，由原任惠普香港分公司董事長施志國，接任台灣惠普董事長一職，並且升任惠普全球的企業系統服務事業群執行董事。
日期：2008-09-18
