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搜尋日期:2024-05-28
職場生活

大量人才出走 台灣正面迎戰人才斷層問題

根據英國牛津經濟研究研究院(Oxford Economics)出版的《全球人才2021》(Global Talent 2021)報告預測,台灣將在2021年成為人才供需落差最嚴重的國家。因人才外流,加上吸引不到國際人才,台灣企業將面臨人才荒的窘境。然而,隨著越來越多台灣企業有意致力於拓展全球化市場,有關培育全球化人才的議題,在人資圈中也逐漸受到高度關注。

日期:2018-04-20

產業時事

English Career—觀光

《English Career》有何特色? 一、封面故事:觀光 全球都在看的一門好生意   陸客團減少,影響觀光內銷與外匯收入?媒體大肆報導讓觀光業也急得跳腳。本期特刊規劃專題,藉臺灣觀光產業經營現況微觀、審視相關企業現階段的國際化發展現況。無論是新政府上任、南向政策的推行,政府政策與國際情勢的發展在在影響台灣觀光產業經濟的起伏。若想與國際接軌、活絡市場經濟,產業必須從經營角度、人力資本、品牌行銷等面向,確實檢視其是否皆已為國際化經營策略及時布局;學校培育產業人才也刻不容緩,應積極落實產學接軌教育方針。台灣大車隊、鳳凰旅遊、銘傳大學、暨南大學,各有不同階段性作法。可作為相關產業借鏡。 二、國際人才成功故事: 擁有全球移動力、在不同國家中工作,在全球快速變遷的職場環境不但是趨勢,也是職場菁英嚮往的目標之一。來看一位資深業務經理,如何憑藉英語力、專業力讓華碩、聯想北京總部都搶者要她?還有一位科大畢業生,如何獨力爭取荷蘭皇家自行車品牌代理?

日期:2017-01-26

競爭力

棉花糖與公共政策有何關係?

決策者花許多時間思考如何改進教育、減少貧窮,但所制定出來的都是結構性的補救方法。「棉花糖測試」可以提醒我們公共政策的實施,應該聚焦自我控制的學習。

日期:2015-08-06

產業時事

兩岸三地1000大

2016年上路的中國十三五規畫,不再把國家資源用於力拚GDP,中國要的,是全力打造人民幸福感,建設小康社會。這是一套最具顛覆性的五年規畫,它將翻轉中國的資源配置方向,也將衝擊所有台商早已熟悉的中國經濟模式。透過今年「兩岸三地一千大企業」排行榜,已能窺見變革正在隱隱發生,現在開始,你必須為翻天覆地的中國十三五做好準備。

日期:2015-04-29

保險稅制

皮凱提給台灣的三個啟示

他不是革命家,卻煽起全球對資本主義的革命。他不是社會主義者,和馬克斯一樣預言了資本主義的末日。《今周刊》專訪《二十一世紀資本論》作者皮凱提,幫台灣貧富差距這項民怨找解方。

日期:2014-11-06

投資理財

做好十件事 有錢有自由

你今年幾歲?你工作幾年了?你有人生的第一個一百萬元了嗎?《今周刊》「三十世代財力大調查」發現,平均工作至少已達六年時間的三十世代,卻僅有五成的人有第一個一百萬元。其實,不論你幾歲,只要做好十件事,也能坐享財富自由的好日子。

日期:2013-08-01

產業時事

比亞迪傳奇

誰是郭台銘最痛恨的敵人?答案是比亞迪總裁王傳福;誰擄獲了巴菲特的心,答案還是一樣,王傳福!「無懼」,是王傳福單挑鴻海郭台銘的武器,也因此贏得巴菲特的青睞。王傳福出身貧寒,一無所有,當一個人沒有可失去的東西,就沒有任何事情可以害怕。這樣的性格,造就比亞迪事業版圖快速擴張的傳奇。

日期:2013-07-17

產業時事

東協大躍進

經濟成長也能有不同的樣貌? 誰想得到,新加坡成長亮點不是金融,而是觀光?誰想得到,馬來西亞不賣油元,而是全球第六大IPO市場?誰想得到,泰國製造業成長率衰退,取而代之的竟是文創產業?東協用軟實力,轉型又快又準,顛覆你對經濟成長的印象。

日期:2013-07-15

職場生活

跨領域才能出頭天

在這個高度不確定的時代,有的人急於找到工作、有的人希望找對工作,但未來工作在哪裡?哪些能力才會被重視?在轉型中,我們應該問自己什麼問題?

日期:2012-05-31

投資理財

保守型投資人的10萬元投資術— 4部曲 免除虧損的恐懼

案例背景:小涵,25歲,目前在一家幼稚園擔任老師,月薪為2萬8千元,投資性格十分保守,每個月都會把薪水的一半存起來。

日期:2011-07-01